老闆不希望加班!員工竟嗆「這句」

人在職場上生存,無論自己身處在哪個位置,都有其必須面對的困難,就連老闆也不意外,近日有網友就分享,出於善意他都不讓員工加班,結果某天卻偶然聽聞下屬抱怨公司不加班的制度,甚至認為自己很小氣,讓他心寒「原來提倡準時上下班的老闆 也會被討厭啊」?

原PO在Dcard發文提及,自己目前經營小型企業, 員工約30人,從以前到現在,他都希望每個人能準時下班, 不是太急的事,就不用趕著當天用完, 能趕快回家休息是最好,因此每到下班時間,他都會提醒下屬們「不急就可以下班了」 ,不過近日,他卻偶然聽到,有一位不可能需要加班的行政同事,在談天過程中抱怨「老闆都不讓我們加班,每次都叫我們趕快走, 有夠小氣….連加班費都不讓我們拿」。

原PO聽完相當震驚,他強調,公司如果真的有人加班,一定會付加班費,且這名同事「好幾次下班至打卡時間,都在掃地、整理桌面、倒垃圾,我也摸摸鼻子算加班費給他了,原來提倡準時上下班的老闆也會被討厭啊?」

▲原PO強調,公司如果真的有人加班,一定會付加班費,但這次被不可能需要加班的行政同事抱怨,讓他不能接受。(示意圖/取自pixabay)
▲原PO強調,公司如果真的有人加班,一定會付加班費,但這次被不可能需要加班的行政同事抱怨,讓他不能接受。(示意圖/取自pixabay)

貼文一出引發熱議,網友紛紛留言「員工的加班如果合理而且自願就沒問題, 如果只是為了卡一個加班費那就需要檢討了」、「你公司在哪?手刀投履歷」、「可以開除他,讓我進去嗎」、「遇到這種不惜福的,真的可以開除了」、「我反而是給我加班費我也不想加班的人,除非真的有必要,不然下班時間到了就準時走」、「沒辦法,這世界就是什麼人都有,而且人都會比較嚮往自己沒有的」。

此外,也有一些網友提醒,「勞基法搜尋加班法規,明確告知員工,加班是要雙方同意,現在你要求準時下班,員工是不能自行加班的,這樣自己留後路,面試新員工,明確說倡導不加班,有需要加班會給加班費,希望很多加班費的,請不要來」、「法規加班要雙方同意,法規加班要雙方同意,如果雇主有明確不同意,勞工自己加沒有用 但若雇主雖沒有明確同意,但也沒明確拒絕,可能會被當默認同意,支付加班費」。(編輯:張志浩)

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