老闆嘆台灣人才難找!眾見理由嗆翻

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▲有一位老闆表示,近年台灣的科技、工程師人才越來越難找,並歸咎於少子化導致,沒想到抱怨內容曝光,卻立刻遭到全場反嗆。(圖/翻攝Pexels)
▲有一位老闆表示,近年台灣的科技、工程師人才越來越難找,並歸咎於少子化導致,沒想到抱怨內容曝光,卻立刻遭到全場反嗆。(圖/翻攝Pexels)

目前台灣的科技業對世界市場,已是不可或缺的產業鏈一環,尤其護國神山台積電更是位於業界領先地位。不過卻有一位老闆表示,近年台灣的科技、工程師人才越來越難找,並歸咎於少子化導致,沒想到抱怨內容曝光,卻立刻遭到全場反嗆「根本是你活該」。

一位老闆在臉書《純靠北工程師》上發牢騷,感慨「少子化真的很可怕!以前是人求事,找工程師很容易找,薪資不用開得高。現在是事求人,工程師難找,薪資開高了還不一定找得到」。

▲不少網友反倒認為,並非是台灣沒有人才,而是慣老闆自食低薪惡果。(圖/翻攝《純靠北工程師》)

原PO隨後也分享自己的處理方式,「曾引進過外籍工程師,結果發現便宜的比資策會出來的還爛,而有台灣水平的、薪資開得比台灣更高」,公司陷入無人才可用的困境,更讓他不禁感慨「可憐吶,台灣的優勢就快要被少子化玩完了!」

然而文章曝光,這位老闆卻立刻遭到全場網友嗆翻,「慣老闆來發牢騷?」、「之前低薪的惡果,感受痛苦吧,『一袋米要扛幾樓』(火影忍者梗,意即感受痛苦吧)」、「慣老闆:33k調到35k了還找不到人,天啊台灣少子化要毀滅了,太嚴重了,趕快跟政府申請補助紓困」、「是爛老闆玩完了,你根本活該」、「薪資開高還不一定找得到?那一定是不夠高」。(編輯:潘毅)

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