聶德權:七成半政府人員抗疫第五波 承認措施或有滯後

·2 分鐘文章
聶德權 (AFP via Getty Images)

公務員事務局局長聶德權表示,參與第五波疫情抗疫工作的政府僱員超過14萬人,佔政府僱員總數七成半,人數較之前四波疫情都多。他說,不同部門、不論文職或紀律部隊的人員都有參與抗疫工作,不少公務員都是不分晝夜地參與。

聶德權在立法會一個委員會簡介公務員參與抗疫的工作,他說,第五波疫情變化很急促,確診個案幾何式上升,承認有些措施不能做到一步到位,或出現滯後情況,對市民產生不便及影響,當局會總結經驗,完善相關機制及系統。

新民黨黎棟國說,民間有另一種看法,在這波疫情最初只見到衞生防護中心及紀律部隊人員身影,直至抗疫後期公務員團隊才被起動,又關注參與人員的津貼。聶德權回應說,理解與民間看法有落差,部分部門所做的工作,市民未必立即看得清楚。相關人員的津貼是根據公務員事務規例,小心謹慎地去做,按機制發放。

民建聯何俊賢提出,無論在外間或網上都有出現部門「抽壯丁」參與抗疫的講法,詢問當局如何「統領軍心」。聶德權說,有向所有公務員發信講明特區政府在抗疫工作上負有主體責任,亦有向常務秘書長等發信,要求帶領同事參與抗疫及做好對外解說工作。如果發現有人員發放不真實訊息,或把一些不應該對外發放的訊息傳開去,當局會嚴肅跟進及追究。

勞聯周小松關注,當局會否表彰作出貢獻的公務員,另外公務員已凍薪兩年,今年會否適當加薪,以肯定他們在抗疫工作的付出。聶德權回應,公務員薪酬調整需要跟隨機制,要考慮幾大因素及薪酬趨勢結果,在進行薪酬調整工作時會充分考慮公務員的付出及貢獻。

我們致力為用戶建立安全而有趣的平台,讓他們與志同道合的用戶聯繫交流。為改善我們的社群體驗,我們暫時停用文章留言功能