聶德權:公務員辭職屬低比率 公務員薪金有競爭力

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公務員事務局局長聶德權說,2020至21年度有8500名公務員離任,退休是主因,佔整體流失人數約7成2。因辭職而離任的人數有上升,但仍處於低比率。他透露,2020/21年度有1863名公務員辭職離任,較2019/20年度上升近2成,超過一半在試用期內離任。 聶德權在立法會一個委員會上說,過去多年的公務員人手受經濟發展、架構改革等因素而變動,目前本港經濟下行,公共財政可持續性特別重要,因此20/21年度公務員編制落實零增長,因有公務員退休和離職,今年仍會招聘1萬名公務員。 有議員關注,新制下的公務員褔利是否仍具吸引力,指出如果今年公務員再凍薪,吸引力會大打折扣;亦有議員關注,以往採用聘請合約制員工所衍生的情況。 聶德權說,新制公務員並無退休金,但仍有較強積金優厚的公職金,又說公務員薪金仍有競爭力。他說以往曾因收縮編制而停止招聘,產生不少問題,因此當局不希望停止凍結招聘,否則其後會出現內部斷層,影響發展。

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