華員會對公務員凍薪感失望 擬退出薪酬趨勢調查委員會

消息透露，行政會議通過公務員今年凍薪。 華員會會長利葵燕對有關決定表示非常失望及不滿，質疑凍薪一年是非常短視，沒有為未來兩三年情況作準備，華員會考慮未來兩三年退出薪酬趨勢調查委員會，屬46年來首次。 利葵燕解釋，現時香港經濟「低處未算低」，不知明年及後年經濟狀況，當經濟出現特殊及惡劣情況下，如繼續做薪酬調查，涵蓋性會有不足，數據亦會被扭曲，客觀性存疑，屆時一定會引起社會爭議，對公務員團隊造成衝擊。她說，華員會早前提出「3+3」方案，包括公務員連續凍薪3年，政府承諾在經濟復甦後補回加薪，並由明年度開始，暫停薪酬趨勢調查兩年，但政府並無接納，利葵燕感到失望及不滿。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭亦對凍薪表示失望，因為原先薪酬趨勢調查公務員今年能夠加薪，但政府不跟機制，又指今年數據滯後一年，相信明年根據有關數據，公務員更難以加薪，即變相公務員連續兩年凍薪，對基層公務員並不公道。 梁籌庭質疑，政府今次屬政治決定，用公務員凍薪挽回聲望，但他認為，如公務員凍薪，會對私人機構造成骨牌效應，部分甚至減薪，對打工仔造成影響。