蒙兆達促設有薪檢疫假 劉達邦冀政府與僱主團體商討

職工盟建議政府引入有薪檢疫假，有中小企團體認為政府可以作出補貼，與僱主共同承擔，希望勞工處可以與僱主團體商討解決問題，訂立指引。 職工盟總幹事蒙兆達在本台節目《千禧年代》表示，疫情以來收到大約200宗投訴及查詢，都是涉及檢疫隔離的勞資問題，部分個案是隔離時，被僱主要求先放大假然後放無薪假；部分散工更是手停口停，現時因出現變種病毒，令隔離時間延長。 蒙兆達說，沙士疫情時當局曾發指引，接受強制隔離的證明，可當作病假紙處理，但有關指引去年已經更改，只呼籲僱主提供有薪假。 香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦說，部分僱主會於僱員強制檢疫期間繼續支薪，部分會當病假處理，以八成支薪。他提到，例如部分食肆員工中招而需要全部隔離，店舖關門14日之外亦無生意，如果要同時支薪，亦會好大傷害。 劉達邦說，要視乎個別企業情況而定，部分僱員隔離期間，可帶電腦工作，但如果是前線銷售員就不能在現場上班。他期望勞工處與他們商討做法，又建議有關薪金開支可由政府和僱主各付一半，或僱主、僱員和政府各承擔三分之一。