蘭蔻HAPTA口紅輔助儀理膚寶水防曬美白突破!萊雅美妝集團推動永續科技創新社會共融

文/景點+ Yuki整理報導

 

全球第一大美妝集團萊雅以「創造美力,感動世界」為企業的價值使命,致力守護地球環境,推動社會共融,並致力透過科學與創新形塑美妝產業未來,為世界帶來正向影響。台灣萊雅以科技創新、社會參與、環境永續三大主題策畫「美力共創交流日」,首度展出今年美國消費性電子展(2024 CES)榮獲創新獎的「AirLight Pro」吹風機以及蘭蔻「HAPTA」口紅輔助儀等突破性美妝科技,對於防曬、美白也有進一步的研發突破!

圖 / 萊雅,以下同

台灣萊雅今年首度啟動「美妝科技共創計劃 (BIG BANG)」,邀請台灣新創企業參與永續專案競賽,透過萊雅集團的跨國資源將在地新創團隊推向國際舞台。同時「美力共創交流日」也邀請商業夥伴、產業協會一同交流共創,期望在未來持續攜手消費者、供應商與客戶等商業夥伴,打造美力生態系。

科技創新一:萊雅CES獲獎產品首度在台亮相!以美妝科技滿足大眾多元化及個人化需求

 

萊雅集團結合科學、科技、數據和AI人工智慧,整合115年來累積的專業知識與數據,推動美妝科技的革命性創新,滿足消費者多元及個人化的需求,讓「美麗與眾共享,更人人可享」。台灣萊雅於「美力共創交流日」首度在台展出多項備受矚目的美妝科技。

口紅輔助儀。

今年美國消費性電子展(2024 CES)榮獲創新獎的「AirLight Pro」,是採用紅外光技術結合風力,透過優化的熱流技術能更快速吹乾秀髮,使其更柔順保濕,同時節省能源消耗的專業級美髮儀器。為肢體障礙者設計的蘭蔻「HAPTA」口紅輔助儀,透過內建多個傳感器及AI運算,幫助手部活動受限的消費者輕鬆完成妝容展現自信,以美妝科技推動社會共融。

 

萊雅集團歷時18年研究,於2023年推出世界皮膚科醫學會認證全新淡斑專利「麥拉色鏈(MELASYL)」,是集團繼「普拉斯鏈」後的最重大醫美科研突破!首度使用該成分的「理膚寶水 MELA B3 淡斑淨亮精華」,將於7月在台上市。

萊雅集團致力運用科技為大眾提供更個人化的美妝體驗:植村秀「shu:brow」透過應用程式模擬眉型,可以精準掌握眉毛位置及臉型,列印出所選眉型。

 

 

契爾氏「Derma Reader」智能膚測儀,使用臨床影像技術評估顧客膚況,根據檢測結果提供建議,以打造個人化的日常護膚步驟。

蘭蔻「零色差粉底選色儀 Shade Finder」以演算法精準偵測超過22,500種膚色以配對粉底色調,協助消費者快速找到最合適的粉底色號。

 

 

媚比琳與微軟合作推出「Ready-in-a-click」,只要在微軟的Teams線上會議一點即可選擇12款潮流妝容,讓人即刻以美麗妝容參加視訊會議,讓美力與眾共享,人人可用!

科技創新二:啟動亞洲最大「美妝科技共創計劃」 ,打造在地美力生態系,助台灣新創邁向國際舞台

 

為了加速萊雅集團的美妝科技轉型及協助開展在地的新創能量,台灣萊雅今年首度啟動與集團北亞區連動的「美妝科技共創計劃(BIG BANG)」。這是台灣第一個美妝產業的科技創新計劃,也是亞洲美妝產業規模最大的開放創新計劃。本計畫與Taiwan Startup Terrace、台北市電腦公會、電通行銷傳播集團、La French Tech Taiwan合作邀請台灣創新團隊參與競賽,利用尖端技術創造更多以消費者為中心的解決方案,同時也成為推動美妝產業創新發展的強大引擎。

今年主題為「打造美妝消費者新『綠』程」,包含「拓展愛再生」、「全生態設計」與「消費者參與」等三個面向,邀請參賽團隊提出創新永續解決方案,目前共有5個團隊將進入決選,包含遠東新世紀、市民永續股份有限公司、奧維多整合行銷、富升包裝科技有限公司、佐臻股份有限公司,優勝團隊不僅能獲得前進海外參展的門票,更有機會成為萊雅集團的正式合作夥伴,共創推動世界的美力。

環境永續:「萊雅迎向未來」推動商業轉型,攜手消費者及商業夥伴推進永續目標

 

因應全球環境挑戰加遽,萊雅集團於2020年宣布永續計畫「萊雅迎向未來(L'Oréal for the Future)』,確立2030年的最新目標。台灣萊雅循此方向,制定一系列在地永續計畫,並交出階段性亮眼成績。台灣萊雅辦公室於2022年達成100%使用綠電;與荒野保護協會合作三年期「台北市生態多樣化專案」,在超過200座台北市公園進行生態普查,依調查結果,於2023年與錫瑠綠化基金會共同策畫推動「台灣萊雅象山公園生態專案」,種植18種原生植物,為環境帶來正面影響力。除此之外,萊雅的永續行動也包括:資源循環利用、包裝陳列永續化。

社會共融:企業及品牌推動多元共融、支持女性賦權,關懷心理健康及社會議題

 

萊雅集團支持多元、平等、包容,台灣萊雅長期投入幫助弱勢族群賦能、支持女性賦權的行動,以推動多元共融。1997年起推動「倉儲天使就業計畫」幫助身心障礙及單親媽媽等弱勢族群,提供長期穩定的就業機會。「L’Oreal for Youth」計畫,培育青年人才,助其拓展視野,提升就業力及國際競爭力。為支持賦權女性,設立「台灣傑出女科學家獎」表揚女科學家的傑出成就及貢獻,支持女性參與科學,截至2024年,已表揚52位優秀台灣女性科學家;蘭蔻「共寫未來Write Your Future」計畫,與家扶基金會合作提供弱勢單親媽媽培力計畫,助其提升求職力及美麗自信,分享故事打破刻板印象。

 

 

 

 

萊雅集團同時也關懷大眾心理健康及社會趨勢議題,提升民衆建立內在與外在的自信與健康。媚比琳關注青少年憂鬱議題,發起「Brave Together讓我勇抱你:面對憂鬱,有我陪你」公益活動,贊助心理諮詢並倡導陪伴的重要性。YSL Beauty與現代婦女基金會合作,推出 「ABUSE IS NOT LOVE 窒愛非愛」計畫,推動親密關係暴力預防教育;巴黎萊雅「StandUp」公益計畫,與勵馨基金會合作推廣對抗街頭騷擾的5D原則,已有超過2萬人次參與線上課程。品牌亦結合自身產品專業推動相關公益計畫,理膚寶水推動「Cancer Support」計畫,關懷癌症病友的肌膚不適問題。

台灣萊雅總裁師逸樺(Eva Leihener-Stefan)分享:「萊雅集團的唯一志業就是創造美,我們將美實踐於多元面向,不僅透過科技實現每個人對美的多元想像與需求,也致力對幫助環境永續與多元共融做出實質貢獻。透過美力共創交流日這個活動,我們期待連結更多商業夥伴的參與,共創感動台灣與世界的美力未來。」

 

 

 

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