行政助理月薪開45K?網揭老闆伎倆

編輯中心/綜合報導
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▲行政助理月薪開45K超高?過來人揭老闆伎倆。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )
▲行政助理月薪開45K超高?過來人揭老闆伎倆。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )

擁有一份穩定高薪的工作相信是不少人的目標,但是職場上除了注意薪水之外,也要看看工作內容是否合理。近日就有一位網友在網路上發文表示疑惑「行政助理月薪開到45K算超級高嗎?」沒想到就有過來人揭露了老闆的伎倆,直言「一定要面試」,引起熱議。

▲只見從照片中可以看到,這個「行政助理」的工作,工作時間8小時、工作內容也是簡單的文檔處理和與客戶交流。(圖/翻攝自網路論壇《Dcard》)

這位網友在網路論壇《Dcard》上PO出一篇「你們覺得行政助理這合理嗎」的文章表示,「這樣是合理嗎」,隨文更附上應徵的資訊,只見從照片中可以看到,這個「行政助理」的工作,工作時間8小時、工作內容也是簡單的文檔處理和與客戶交流,公司福利也有「週休二日、見紅休、享勞健保、6%退休金、年終、尾牙、七天年假、工作績效獎金、業績獎金」等,薪資待遇更是寫下3萬元至4萬5千元不等(獎金另計),此篇文章一發出,立刻引起大量網友熱烈討論,留言區蓋起高樓。

網友們看完後紛紛直言「一定要面試」,更分享了自己的經驗,「我之前做過一個類似你這種的行政助理,薪水欄也是這樣標示很高,說三個月試用期是28000,試用期過再調薪,而且還會因表現和業績達標再加獎金,老闆一直說之前這位子的人最多可以到50000,但我一直到離職前都只有32000呢,重點是,我是他們所有這位子的幫手中唯一一個幫他們弄網站弄LINE@還附帶美編海報和客服的行政助理呢」、「面試過了嗎?還是目前只是單純看這些資訊呢?面試看看問清楚可能比我們這樣猜好吧?」、「有些惡劣公司薪水寫假的,也把行政助理當免洗筷,試用期一直換人」、「你可以面試,記得錄音,不要交出或提供任何個人資料,包含證件印章存摺」、「行政助理剛進去3.2w就偷笑了,除非你幹了20年,哦!不對,是被上司幹飛20年才有五萬,這種工作只有剛進職場上的人才會待得住的」。(編輯:王柏文)

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