行會決定公務員今年凍薪 團體稱屬較合適做法

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公務員團體認為,凍薪是較合適的做法。
公務員團體認為,凍薪是較合適的做法。

【星島日報報道】公務員事務局向4個公務員中央評議會的職方,提出在2021至22年度,凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬的薪酬調整方案,生效日期追溯至今年4月1日。待職方回應後,行會將再開會正式通過。公務員團體認為,凍薪是較合適的做法。

高級公務員協會主席李方沖表示,可接受凍薪的決定,並認為屬於較合適及平衡的做法。他又指,公務員薪酬趨勢調查的數據有滯後,並指去年的淨指標為正數,但公務員仍需凍薪,並指若政府按照薪酬趨勢調查決定減薪,將會影響公務員士氣。

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭則表示,去年的薪酬趨勢調查結果顯示,公務員應加薪,但政府最終決定凍薪,而今年結果則為輕微負數,因此認為凍薪的做法合理。他相信,凍薪或會輕微影響士氣,但認為同事可以理解決定。他又指,本港經濟在短期內難以復甦,薪酬調查或會為市場帶來負面影響,認為應停止進行薪酬趨勢調查,直到經濟情況回復平穩才恢復。

華員會會長利葵燕表示,若政府繼續堅持進行薪酬趨勢調查,華員會明年或不會參加調查。她指,除非本港疫情有重大轉變,各行業逐步恢復經濟,調查亦會因此變得較客觀,該會屆時可能會考慮恢復參與調查。



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