被邀面試一查公司愣了!網驚:很雷

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▲有女網友指出,近期收到不少面試邀約,但她好奇一查公司的資本額與員工人數,就讓她臉綠直喊「反而有點怕怕的!」(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)
▲有女網友指出,近期收到不少面試邀約,但她好奇一查公司的資本額與員工人數,就讓她臉綠直喊「反而有點怕怕的!」(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)

不少公司都會在徵才網站上貼出相關職缺,更會附上工作內容及待遇,以此找尋適合的人才。不過,就有女網友指出,近期收到不少面試邀約,但她好奇一查公司的資本額與員工人數,就讓她臉綠直喊「反而有點怕怕的!」

原PO於《Dcard》上發文,表示最近想轉換跑道,因此投了一些履歷,近期也陸續收到面試通知,然而當她上網查詢該公司的資本額與員工人數,反而產生怕怕的感覺,她也舉例像是員工人數4人、 資本額300萬等情況。

原PO解釋這樣的規模比現在待的公司少太多,「就會覺得會不會進去後員工福利沒保障,還是我想太多了,薪資有夠就好」,這也就讓她好奇發問「想問一下大家的看法~謝謝」。

▲原PO表示自己查詢過邀約面試公司的資本額和員工人數,反而讓她產生害怕的感覺。(圖/翻攝Dcard)

問題一曝光,就引來許多網友認同直喊要注意,直言「比起資本額,我會更注意員工人數欸,太少人的看起來就是家族企業雷到爆。」、「雖然初期面試是沒特別在看資本額,但面試後可以感受到公司資本額大小的差異,包含薪資、福利、穩定性等等,最後是進大公司上班,未來轉職也會往大公司走」。

甚至有過來人分享經歷,「資本額300萬/員工4人,真的快逃欸!,我第一份工作就差不多是這樣的組合,為了節省人事成本會無預警叫你走人,一個月給妳3萬的薪水,假設摳到爆又違法的沒有加班費,當公司現金流不夠又經營不善虧本,誰會最先受害?Ans:員工,現在在大公司福利真的完全是天堂,而且擺脫倒垃圾洗廁所之類非職務內容的爛事。」(編輯:陳雅雲)

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