調查稱逾半僱員凍薪或減薪 勞聯倡明年加薪不少於6%

勞聯的調查發現,過半受訪僱員在過去一年被凍薪,一成人減薪,三成三的僱員獲加薪。調查在8月至10月以問卷形式進行,成功訪問1185名來自不同行業的僱員。勞聯認為,不少僱員在疫情期間受凍薪、減薪及裁員影響,當中以旅遊、航空及飲食業最嚴重。 勞聯認為,考慮到疫情開始緩和,經濟開始復蘇,僱員希望可以獲合理加薪。近半受訪者認為,明年應考慮通脹因素調整薪酬,4成人認為來年加薪4%至6%是合理,整體期望加薪幅度平均值為7.92%。 勞聯指,有5成半受訪者現時任職的機構正進行招聘,反映市場對人手需求殷切,應該創造條件協助企業挽留人才,建議來年加薪應不少於6%。