調查:26%僱主冀新一季增聘人手

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有專家指,疫情下大學畢業生仍較難找工作。
有專家指,疫情下大學畢業生仍較難找工作。

【本報訊】新冠肺炎疫情為禍一年半,有人力資源公司昨日發表本港僱主第三季招聘意欲的就業展望調查,發現有26%受訪僱主表示新一季有意增聘人手;同時有21%受訪僱主仍對增聘人手持觀望態度,季節性調整的就業展望指數則為0%,比去年同期-2%回復少許,調查機構預期市場的就業需求稍見樂觀,認為畢業生如從事IT類型工作會較吃香。

職位空缺升3% 大學生仍難搵工

有關調查於今年4月完成,共訪問167名僱主,萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示,近期本地疫情好轉,部分行業招聘的意欲略有改善,與上季度比較,6個行業中,有4個行業招聘意欲按季錄得好轉,改善最多的是金融、保險及房地產業和採礦及建造業,淨就業展望指數為+4%;惟運輸及公共事務業的淨就業展望指數為-1%。

徐指出,疫情下大學生找工作仍較困難,但與去年同期相比,職位空缺已增加了3%,畢業生平均起薪達1.5萬元。近來市場數碼化轉型愈趨普遍,目前僱主於聘請IT人手方面需求增加,故畢業生於IT行業的平均起薪更可達1.6萬至1.8萬元。

徐玉珊表示因本地疫情衰退,部分行業招聘意欲漸趨平穩發展。
徐玉珊表示因本地疫情衰退,部分行業招聘意欲漸趨平穩發展。



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