證監歐達禮續約三年 上市架構改革或企硬

【星島日報報道】證監會行政總裁歐達禮的合約將於9月底屆滿，港府與其提早近半年再續約3年，今年10月1日起生效。歐達禮順利連任，外界關注是否代表證監會對上市架構諮詢建議企硬，但肯定的是其強勢打虎作風，及維護金融市場質素原則獲政府認同。 值得留意的是，歐達禮2014年首次續約，是任期屆滿前約一個月才獲確認，但今次港府卻在新政府上場前，快速在歐達禮約滿前近半年就宣布再度與其續約3年，任期至2020年9月30日。 連同未來的3年任期，歐達禮在證監會工作長達9年，是證監會自1989年成立以來，任期最長的領導人。證監會在2006年，設立行政總裁一職，分擔主席的職責，但不論是主席抑或行政總裁，以往都沒有人連續做9年。 證監會主席唐家成表示，歐達禮倡導了多項重大的監管措施及政策，在維持香港證券市場質素的同時，促進市場發展，令香港在塑造全球金融監管規定方面擔當更重要的角色。據了解，歐達禮身兼國際證監會組織（IOSCO）主席，亦是獲政府垂青的重要因素之一。 歐達禮自2011年10月起出任證監會行政總裁，任內證監會戰績彪炳，早年致力打擊違規上市公司，要求他們向股民回水，及終止香港商品交易所的牌照等。 但他同時因為嚴厲打擊保薦人違規行為、打擊創業板新股「圍飛」、控告沽空機構等而樹敵甚多，尤其去年推出的上市架構諮詢，惹起相關利益團體強烈反彈，更令歐達禮面臨續約危機，有團體遊行高呼要他下台。此外，證監會早年堅持同股同權要求，拒絕阿里巴巴來港上市，亦被市場批評過於保守。但歐達禮近期態度明顯軟化，指從無否定同股不同權在港實施的可能性，被市場認為是對同股不同權「開綠燈」。港交所年初指，正草擬新板及創業板改革的諮詢文件，當中新板會討論容許同股不同權的公司上市。 立法會金融服務界議員張華峰認為，歐達禮留任可加強跨國企業在香港投資的信心，並可配合國家一帶一路的重要發展策略。但他期望，歐達禮切勿只一味側重於監管市場，而忽略給予市場發展空間的重要性，並要檢討一些過時的規管，以配合金融科技的發展。

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