資歷架構「學習體驗獎勵計劃」 今起接受23個行業從業員申請

2022年度資歷架構「學習體驗獎勵計劃」今日(7日)起至8月15日接受申請。
2022年度資歷架構「學習體驗獎勵計劃」今日(7日)起至8月15日接受申請。

【星島日報報道】2022年度資歷架構「學習體驗獎勵計劃」今日(7日)起至8月15日接受申請,23個推行資歷架構行業的從業員申請。

23個行業包括人力資源管理界別、印刷及出版業、安老服務業、汽車業、服裝業、物流業、物業管理業、保安服務業、保險業、美容業、美髮業、旅遊業、珠寶業、進出口業、資訊及通訊科技業、零售業、銀行業、製造科技業(模具、金屬及塑膠)、檢測及認證業、機電業、樹藝及園藝業、餐飲業、鐘錶業。

教育局發言人表示,今年獎勵計劃的主題是「體驗.開拓.新空間」,計劃目的,是讓業內持續學習表現出色的從業員,透過參與本地或世界各地舉行的學習活動增廣見聞,認識行業的最新發展,讓從業員擴闊個人視野和拓展網絡,藉此實現個人及事業目標。

獎勵計劃由2013年度舉辦,透過資助從業員參與學習活動,加強他們對終身學習的信念,提升知識及技能,成為行業終身學習的典範,協助推廣資歷架構。

發言人續說,各行業的從業員可參與獎勵計劃下的學習活動包括比賽、研討會、交流會、展覽會、考察團等。獎勵計劃的獲獎者參與本港舉行的學習活動可獲1萬元獎金,而參與香港境外舉行的學習活動可獲3萬元獎金。因應新冠疫情的影響,在網上參與的學習活動同樣可獲考慮。若參與活動的形式因疫情影響而需要改動,亦可獲酌情提供較大彈性。

更多新冠疫情資訊,請到以下專頁瀏覽(按此)

立即下載|全新《星島頭條》APP:https://bit.ly/3yLrgYZ



睇更多

我們致力為用戶建立安全而有趣的平台,讓他們與志同道合的用戶聯繫交流。為改善我們的社群體驗,我們暫時停用文章留言功能