【逃犯條例】羅致光:立會內委會「停擺」延長產假修例或「流產」

【逃犯條例】羅致光:立會內委會「停擺」延長產假修例或「流產」
【逃犯條例】羅致光:立會內委會「停擺」延長產假修例或「流產」

勞福局局長羅致光指,政府將於12月27日在憲報刊登《2019年僱傭(修訂)條例草案》,進行有關延長法定產假修訂,並於明年1月8日提交立法會予以首讀及二讀,「預產期」是在立法會2020年7月中休會前通過;惟他指,現時立法會內務委員會「停擺」,所有立法啟動與完結程序都被「凍結」。

若立法會內會選主席的程序仍繼續只在討論程序,而非進行選舉,則法例修訂便會面臨「流產」的危機。但願新的一年有新的好開始。

羅致光今日(22日)在網誌以「延長產假法例修訂終於有『預產期』」為題,指特首去年在於《施政報告》建議延長法定產假由現時10星期增至14星期。如僱員根據《僱傭條例》。政府將於12月27日在憲報刊登《2019年僱傭(修訂)條例草案》,進行有關修訂,並訂於明年1月8日提交立法會予以首讀及二讀;目標是在立法會2020年7月中休會前通過。惟能否「順產」,要看立法會。

他指,現時立法會內務委員會「停擺」,所有立法啟動與完結程序都被「凍結」。若立法會內會選主席的程序仍繼續只在討論程序,而非進行選舉,則法例修訂便會面臨「流產」的危機。

他又解釋,修改法例亦不是簡單將「10」改為「14」,條例草案亦作出若干技術性修訂。其中兩項重要的改變,是將《僱傭條例》下「流產」的定義由「懷孕28個星期內」更新為「懷孕24個星期內」,讓懷孕24星期或以後產下不能存活嬰兒的女性僱員,有權獲得產假;以及讓接受產前檢查的僱員如能出示(醫生證明書以外的)到診證明書,便有權獲得疾病津貼。此外,合資格領取法定侍產假的父親,可在甚麼時候放取其侍產假,法例亦需要作出相應修訂。

而另一個項同時進行的工作,是取消強積金與遣散費/長期服務金的「對沖」,由於這項工作所涉及的改動範圍及複雜程度更為艱巨,所以勞工處要增加人手,草擬處理有關產假的法例修訂草擬,及後成立行政機制,處理為僱主申領發還新增4星期法定產假薪酬的工作。

他指,至今有關項目仍在立法會財務委員會輪候名單中,能否於今屆立法會任期完結前獲批,仍是未知之數。他願新的一年有新的好開始。

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