逾8成受訪外賣員認為應規定外賣平台提供勞工保障

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工聯會調查發現,超過8成外賣員認為政府應規管外賣平台,規定平台需為外賣員提供不低於勞工法例的薪酬、安全、工傷意外等保障。 調查在7至8月期間進行,透過網上問卷訪問168個外賣員,調查結果顯示,4成受訪者表示每日收入在400元以上,逾3成平均每日收入600元以上,每星期工作6至7日,相當於一份全職工作。超過6成受訪者認為外賣送餐是高風險的工作,有22名受訪者表示曾在送餐的期間意外受傷,但當中只有兩人向外賣平台索償並獲得補償,反映平台在宣傳保險保障及協助外賣員索償方面都有不足,需要改善。 工聯會建議政府檢視外賣平台的僱用模式,長遠考慮新僱用模式對工作者的保障。政府可參考海外的經驗,研究確立平台及外賣員的僱傭關係,讓他們獲得應有的最低工資和法定有薪假期等。工聯會亦建議政府建立本地發牌制度,發牌條件加入保障零工權益的條款。

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