過來人勸2字!面試期望薪資該怎填

▲面試時不僅要給面試官深刻的印象,也要替自己爭取應有的權益。(示意圖/翻攝自Pexels)
▲面試時不僅要給面試官深刻的印象,也要替自己爭取應有的權益。(示意圖/翻攝自Pexels)

面試時不僅要給面試官深刻的印象,也要替自己爭取應有的權益,對此就有網友好奇,面試時若遇到對方問及期望薪資到底該怎麼回答呢?貼文曝光後,不少過來人建議最好是「填高」,才不會導致收到Offer後又後悔。

該名網友10日在PTT貼文,他以「HR給的面試前人事資料表」為題,表示近期面試了好幾家公司,發現面試前都有一個制式表格要填寫,裡頭普遍都會問現職薪資及期望薪資,「照實填的好處是如果薪水給不起,不會浪費時間,但又覺得太早給,如果錄取後談offer會有點吃虧」,因此困擾求助:「想請問各位有什麼好的應對方式嗎?」

▲有網友好奇,面試時若遇到對方問及期望薪資到底該怎麼回答呢?貼文曝光後,不少過來人建議最好是「填高」。(示意圖,非當事人/取自photoAC)
▲有網友好奇,面試時若遇到對方問及期望薪資到底該怎麼回答呢?貼文曝光後,不少過來人建議最好是「填高」。(示意圖,非當事人/取自photoAC)

貼文一出,網友紛紛留言,「不想填就空白,沒遇到叫我補填的」、「希望薪資填面議」、「現職保密,如果有預期想談就寫面議」、「填自己願意談下去的金額」、「公道價,數字填現有薪水+20%至少,我是說至少」、「我都寫一個範圍5k的區間」。

不過,大多數網友都建議一律「填高」,「直接填高,給不起的沒錄取也不會怎樣啊」、「我都看很開,就算透過獵頭找工作,我也都是開一口價,那個一口價就是低了我絕對不會去的價格,但我的一口價都有第二份offer在支撐,不會瞞天喊價」、「填高,真的要你會再談不然你便宜到時錄取也不爽」、「一定要填高+1,這很重要,不然核下來沒到水準反而很難開口」。

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