部分界別「有工冇人做」 團體倡改善就業錯配

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團體促政府提高再培訓津貼至9,000元,並且取消計劃的報讀限額。
團體促政府提高再培訓津貼至9,000元,並且取消計劃的報讀限額。

【本報訊】本港失業大軍高達近廿萬人,但有工會指坊間出現「有工冇人做」的情況。政府早前透過「防疫抗疫基金」創造的職位計劃有近一半職位未能成功配對,反映出現就業錯配問題,工會建議政府改善再培訓制度、額外增加1.5萬個適合失業人士需要的職位,如護理及小型維修等,協助有需要人士重投勞動市場。新冠肺炎疫情下,多國的疫情不穩,旅遊業及航空業成為失業重災區。香港空運貨站職工會主席葉以勒指出,客運方面深受打擊,不少人被裁或放無薪假,但貨運方面卻出現「有工冇人做」的怪現象。葉相信機場偏遠及聘用條件低成為「怪現象」的成因。

創造職位計劃配對率低

工聯會職訓就業委副主任梁子穎表示,「有工冇人做 ,有人冇工做」情況正正反映就業錯配問題,並指去年起至今在「防疫抗疫基金」預留共132億元推行兩輪創造職位計劃,於公營及私營機構創造約6萬個有時限職位。截至本年七月,只有2.9萬個職位成功配對,有近一半職位未能成功配對。梁認為成功配對數字偏低顯示計劃細節存在問題。

工聯會建議政府應「以工代賑」,即由政府創造職位,參考沙士時期所開創的職位,額外開設1.5萬個新職位,包括護理及小型維修,以及清潔與滅蟲等職位予失業人士,並加快兩輪合共6萬個臨時職位的落實進度。團體又要求政府提高再培訓津貼至9,000元,並且取消免學費、領津培訓的「特別‧愛增值」計劃的課程的報讀限額,解失業人士燃眉之急。

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