郭蔭庶：公務員學院成立並非為整治公務員

【Now新聞台】公務員學院院長郭蔭庶稱，學院成立目的並非是要整治公務員，認為公務員仍然非常優秀，惟對國情欠缺認識，現時學院部分課程會設考試，若公務員不合格，會交所屬部門的人事部處理。

臨時選址在北角的公務員學院已開始運作，新入職的公務員都要在這裡完成培訓才可通過試用期。

首任院長郭蔭庶接受電台訪問，他稱學院被外界形容是要「整治公務員」，認為是不貼切。

公務員學院院長郭蔭庶：「每一個行業都會有人特別拼搏、優秀，但亦有部分人我會稱為『搭順風車』的人，只是滿足於同樣的待遇，但不希望付出應有的努力，我們的工作就是經過培訓，盡量令優秀的人佔大部分，不適合這份工作的人數量應該要減少。」

他說公務員最大不足是對國情欠認識，亦缺乏國民身份認同。

郭蔭庶：「我覺得是普遍對國情的認識，甚至是自身對國家的認同感，自己作為國民身份的認同，這是歷史遺留下來的現實，因為我們接受的教育在英治時代，是刻意隱沒了部分近代史以及當時的管治，很明顯是不想你的身份認同歸向我們自己的國家。」

郭蔭庶警隊出身，位及警務處副處長。他稱公務員未必需要警隊的紀律訓練，但個人紀律、公務員應有的思想和理念等就應該要統一。

至於如何考核他稱部分課程會設有考試。

郭蔭庶：「考試不合格，就會告訴你不合格，會轉告他的上司這人不合格，要在人事部方面處理。不是所有項目都可以考試，因為有些項目考試也沒有意思，就算有很豐富的知識和技巧。如果不能調整他們的心態，只會浪費資源。」

他又透露會邀請前行政長官前高級政府人員、商界領袖等為公務員講課，至於在任內提出設立學院的前行政長官林鄭月娥，郭蔭庶稱她亦是適合人選，但暫時未有需要邀請她。

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