醫管局前線人員僱用期延至65歲 局方稱政策以人為本

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醫管局宣布延長前線醫護人員僱用期至65歲,並即時生效。 醫管局主席范鴻齡表示,醫管局原定的退休年齡為60歲,根據人事部估算,醫管局未來10年大約有1千名醫生、5千名護士和1萬名支援職系人員到達60歲的退休年齡,局方希望其中一部分人能在醫管局繼續為市民服務,因此延長退休年齡主要對象為臨床前線醫護人員,又強調政策以人為本,人事部會在有關人員到達55歲時,主動與他們協商,了解他們的意向,也會靈活處理,包括延任的年期、容許在延任時調至另一間醫院、另一個職位、或延任時只作兼職,又認為一切可以度身訂做。 范鴻齡又說,醫管局將設立副顧問護士職級,配合專科護士資格,鼓勵護士專業的進修發展,讓人員成為專科護士,透過更加優化的晉升階梯,吸引現職護士留在醫管局服務公眾。 醫管局行政總裁高拔陞說,預計明年開始實行計劃,陸續招聘約140名副顧問護士。

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