錄取年輕人送「督導」!老闆崩潰了

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▲有位老闆無奈表示,自己錄取了一位年輕人後,卻有「免費督導」連5天現身公司。(示意圖/取自pixabay)
▲有位老闆無奈表示,自己錄取了一位年輕人後,卻有「免費督導」連5天現身公司。(示意圖/取自pixabay)

面試是公司尋找人才的必經程序,同時也是觀察求職者素質的好機會。不過就有位老闆無奈表示,自己錄取了一位年輕人後,卻有「免費督導」連5天現身公司,詳細經過更是掀起熱議。

一位老闆在臉書《靠北員工》上訴苦,「請問各位老闆,要如何讓員工媽媽不要一直來店,不消費就算了,一直站在邊邊觀察,感覺好像他在督導我有沒有欺負她兒子一樣」。

▲原PO採用一位年輕員工後,對方媽媽卻化身「免費督導」,連五天現身店裡。(圖/翻攝《靠北員工》)
▲原PO採用一位年輕員工後,對方媽媽卻化身「免費督導」,連五天現身店裡。(圖/翻攝《靠北員工》)

原PO也無奈提到,第一天就已經向這位員工的媽媽保證「請放心,這裡工作環境對員工很友善」,沒想到她卻還是堅持在兒子上班的五天中「都在店裡待半小時『督導』」,讓身為老闆的原PO相當困擾。

不少同為經營者的網友看完也紛紛搖頭「直接請他離開…不然就請他把他兒子帶走」、「請員工不要來了,他媽就不會再來了」、「現在知道我們的教育問題出在哪了吧」;但也有人建議「過一陣子就不會來了,就看看就好了,如果這員工可以的話,就用吧!」、「設一個入座低消限制,反正她來店裡也有收入」、「請員工去跟他媽媽說要等他下班就去店附近便利商店等!不然來店就一定要消費」。(編輯:潘毅)

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