雷其昌質疑校長處事手法

教育局委任校董之一的雷其昌亦質疑校長的處事手法。

【星島日報報道】屯門興德學校屢傳人事糾紛,教師兩派對立,校長陳章萍被指是罪魁禍首。有不具名的教師指,陳以升職利誘教職員,加強支持自己的勢力。教育局委任校董之一的資深校長雷其昌亦質疑陳的處事手法,他透露她在上月出席校董會會議,卻指自己放病假,令開會人數不足而流會,他形容「如此有趣的現象,一生之中第一次見」。 雷其昌昨於電台節目證實,興德學校教師出現分化情況,在校教師高調表明不願與其他休假的教師合作,「那麼多教師、管理層對抗另一批教師,分化情況令人擔心」。本報聯絡到正休假的教師,他指校長陳章萍為加強自己在校內的勢力,以升職作利誘,比如向新入職教師稱,可轉為常額教席,短期由文憑教師(CM)晉升至助理教席(AM),「試問未做滿一年,怎麼可能便可升職?」;更有文憑教師四月獲晉升為助理小學學位教師(APSM),並獲告知九月再升對方為小學學位教師(PSM),短期內「連升三級」。 該名休假的興德教師向本報指,在教育局派委任校董進駐學校後,約六至七名教師已銷假陸續重返崗位,而他在下周後復班。他坦言校內教師分化,合作時難免有所芥蒂,「他們二月前也不是這樣,其實無論站在哪邊都慘,但課堂始終要有老師,只能平常心看待」。 除了校內分化,召開校董會會議的過程亦亂象叢生。雷其昌透露,校董會原定於上月中召開會議,十六名校董中的十人出席,獨欠一人始達法定開會人數,「校長陳章萍當日亦有出現,但她稱自己正放病假,不出席會議,更擔當『評判』宣布校董會流會」。雷其昌形容現象「有趣」,即使他曾接觸過不少學校,亦是人生首次遇到。 興德學校六月未依教育局的暫緩指示,執意解僱兩名教職員,被當局發警告信。在前晚校董會會議上,學校終撤回解僱兩名教師的決定。雷其昌透露,校監自資聘請的兩名律師在會上稱,於教職員病假期間解僱對方是違反《勞工條例》;而且解僱二人的會議記錄仍未寫起,即無法通過該日會議記錄。 他指兩名律師於校方解僱二人的會議上亦有在席,卻無法阻止校方決定,估計因語言問題出現誤會,「假若有人翻譯不正確,可能有引導錯誤的決定」。本報記者

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