電話面試只提2事!女:心臟要夠大

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▲有女網友突然接到某間公司的電話,當下立馬進行電話面試,但內容中只講述了「2件事」,讓她嚇壞詢問「請問這是屎缺嗎?」(示意圖/翻攝pexels)
▲有女網友突然接到某間公司的電話,當下立馬進行電話面試,但內容中只講述了「2件事」,讓她嚇壞詢問「請問這是屎缺嗎?」(示意圖/翻攝pexels)

公司在徵求人才時,倘若判斷求職者的經歷符合該職缺,事後會透過電話或E-Mail通知,以此詢問面試時間。不過,昨(19)日就有一名女網友指出,某間公司突然來電,甚至當下立馬進行電話面試,但內容中只講述「2件事」,讓她嚇壞詢問「請問這是屎缺嗎?」

原PO於Dcard上發文,表示昨日接到公司打來一通電話,沒想到一接起立馬進入電話面試,且對方在電話中幾乎沒有向她提出問題,只向她講解「公司背景、職務介紹」2件事,甚至直接坦言該工作很累、很忙且事情很雜。

不僅如此,原PO也透露「沒加班費、沒獎金也沒有年終,但公司聽他講起來好像不差??」最後對方還詢問她「明天可不可以來上班?」讓她嚇壞詢問「請問…這是屎缺嗎?」

▲網友遇到公司來電面試,只講述公司背景和職務介紹,讓他嚇壞詢問「請問這是屎缺嗎?」(圖/翻攝Dcard)

面試過程曝光後,就引來網友傻眼留言,「一定是!連要妳帶履歷表都沒的,一定是要壓榨妳」、「這麼急,感覺就是屎缺,沒加班費沒年終,面試公司細節都沒說,就叫你去上班,心臟要夠大顆」、「沒加班費、沒獎金、沒年終看到這裡我就不想去了= =」、「我遇過直接發email叫我直接去上班,我直接忽視,因為我從來沒有面試過那家公司,就知道那個位子一定很有問題,我相信他應該同時發很多email,看哪隻魚會上鉤」。

事實上,若有雇主要求員工延長工作時間,卻不給或少給加班費,根據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定,雇主恐被處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。(編輯:陳雅雲)

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