面試條件要「五官端正」?內行搖頭

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▲許多公司都會在徵才網站上貼出相關職缺,更會附上相關條件,尋找適合的人才。(示意圖/翻攝自 pixabay )
▲許多公司都會在徵才網站上貼出相關職缺,更會附上相關條件,尋找適合的人才。(示意圖/翻攝自 pixabay )

許多公司都會在徵才網站上貼出相關職缺,更會附上相關條件,尋找適合的人才。就有網友發現,有雇主在網站上,開出「五官端正」此條件,立刻掀起討論熱潮。

原PO在論壇Dcard上分享截圖,只見該雇主要找尋「國貿助理」,工作經驗要求2年以上,英文要精通,且能適應不同國家的文化及出差,此外親和力、企圖心、溝通力也要強,最後還要求「三觀正確,五官端正」,開出的薪水區間則在28~34K。這也不禁讓她疑惑「這個五官端正,我不太懂想表達什麼意思?是指要長得正嗎?」

▲有網友發現有公司要找國貿助理,卻列出「五官端正」的條件。(圖/翻攝Dcard)

貼文一出立刻引發網友吐槽「有SENSE的人資才不敢這樣寫啦!一定是不懂法條的公司刊登的,去跟勞工局檢舉『容貌歧視』,罰款30萬起跳」、「條件開一堆 薪水那麼低」、「很多工作本來就是會看長相,但沒人會寫在條件裡面吧」、「五官越方正越好,最好是臉像本壘板有直角才端正」、「社會就是這麼現實」。

但根據《就業服務法》第五條,為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、「容貌、五官」、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視。若違反則裁處30萬元以上,150萬元以下罰鍰。 (編輯:潘毅)

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