面試談薪水藏陷阱!女入職1天秒走

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▲求職的人都知道,面試是錄取工作最重要的環節之一,不僅是公司對於個人的了解,也是自己對於公司內部資訊的收集。(示意圖/擷取自pexels)
▲求職的人都知道,面試是錄取工作最重要的環節之一,不僅是公司對於個人的了解,也是自己對於公司內部資訊的收集。(示意圖/擷取自pexels)

求職的人都知道,面試是錄取工作最重要的環節之一,不僅是公司對於個人的了解,也是自己對於公司內部的結構、薪資福利等等資訊的收集。近日,就有網友分享自己面試成功入職,結果進到公司的第一天,就發現當時未注意的「薪水陷阱」,讓她霸氣直接提出離職,貼文引發熱烈討論。

原PO在「Dcard」貼文指出「前陣子錄取一間大公司擔任助理一職,早八晚五,週休二日,中間午休一小時,面試的時候也有談到助理是以底薪計算,思考之後覺得可以學到新東西所以就答應報到,報到第一天,帶我的同事很有耐心的一步一步帶我做事,我認真寫筆記想趕快上手」。

▲網友透露自己面試成功入職,但卻發現薪資結構藏有陷阱,當初面試時並未注意到。(示意圖,非當事人/取自Pexels)
▲網友透露自己面試成功入職,但卻發現薪資結構藏有陷阱,當初面試時並未注意到。(示意圖,非當事人/取自Pexels)

「後來人資辦理報到要我寫個人資料,但看到薪資表單時愣住了!因為上面寫著本薪23250,全勤2000!」原PO透露「當初面試根本沒說底薪是包含全勤!我前一份工作是會計兼人資,如何計算薪資、休假制度等等,多多少少是有了解,請假扣薪合理,但額外又扣全勤我不能接受,隔天一早直接找人資拿離職單,簽完交給人資直接閃人,對不起我不夠奴,我要繼續找工作了!」

貼文一出,網友紛紛回應「+1這真的是陷阱!之前待過一家公司,談了薪水35K,因為那時候新鮮人,對方很豪爽的秒答應了,最後發現光是全勤就佔了5K,底薪23K,再加其他東西才湊到35,直接離職」、「真的要問清楚薪資結構!面試很重要的」、「這種真的快逃,我之前面試談好薪水,後來發現全勤獎金3800,根本變相要綁勞工不能請假,後來離職還賠錢勒」、「佩服你的果斷!超棒的!這種公司就是不要待」、「離得漂亮,一堆爛公司都是這樣搞的!」(編輯:張嘉哲)

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