面試10幾次全GG!家人急勸別講1句

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▲一名女網友面試了10幾次都失敗,而家人就勸告別多嘴講「一句話」,表示「這樣比較容易錄取!」(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝photoAC)
▲一名女網友面試了10幾次都失敗,而家人就勸告別多嘴講「一句話」,表示「這樣比較容易錄取!」(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝photoAC)

不少公司在面試過程時都會提出各式問題,以此了解求職者的人格特質和應變能力等,也能藉此評估是否適合公司。對此,就有一名女網友指出,自身面試了10幾間公司都落空,但最近和家人聊到面試時,卻被勸告別多嘴講「一句話」,表示「這樣比較容易錄取!」

原PO於Dcard上指出,自身目前待業兩個月左右,至今已面試了十幾間公司,但結果都不符合自身期待,而近期和家人談論面試時卻突然被勸告,「我說我都開28k ,家人聽到後叫我不要隨便跟公司開薪水,這樣比較容易錄取⋯⋯」這便讓她震驚詢問「想問各位的看法~應屆真的不該開薪水嗎?」

▲女網友家人建議她「不要隨便跟公司開薪水!」(圖/翻攝Dcard)

問題曝光後,卻引來不少網友搖頭表示,「我覺得就算是畢業生如果能力夠好,學經歷Ok,直接開價錢也是沒問題的」、「看科系吧?理工可以理直氣壯三萬到三萬五以上」、「我記得我剛畢業也不敢開哈哈哈,都說依公司為主,現在想想真後悔,目前畢業四年先前面試都敢開」、「長輩不都這樣說嗎?不要跟公司太計較什麼的,結果反過來就是你被坑,便宜又好用」。

不過,亦有人抱持不同想法,直言「依公司規定先拿到offer後,選一間錢多的報到」、「看工作內容是什麼吧!公司大小也有差,還有對方職缺上有沒有寫薪資範圍。第一份我不會開薪水,沒經驗也不知道能力,看公司想怎麼開,反正對方先開完,再考慮要不要去就好」、「如果只是要錄取而已,那就說依公司規定」。

事實上,《NOWnews今日新聞》曾報導《面試總被問「期望薪資」?過來人傳授1技巧:不會吃虧》,就有網友建議若面試時被問到「期望薪資」時,可以回應「主要依照公司規定,不過請問一下,以目前我的資歷,在貴公司可以拿到多少起薪?」,指出通常先報價的會吃虧,「換成自己報價,我們很難報出雙方滿意的價格,還不如讓對方直接告訴你他們公司普遍薪水落在哪裡,再用這個薪水往上加,或是直接跟他說太低了你不滿意直接閃人,看他會不會用更高的價錢挽留你,省得你在那邊猜他們願意花多少錢來得更好。」(編輯:陳雅雲)

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