額外加薪3% 高層公僕過肥年

薪常會建議增加高層公務員人工,希望在貼近私企薪酬水平的情況下挽留人才。

(綜合報道)(星島日報報道)高層公務員有望過肥年。立法會財務委員會在本月初通過公務員加薪建議,全港十七萬公務員獲加薪四點七一至五點九六個百分點,並會在本月底出糧時一次過追溯九個月的差額。據了解,總薪級點四十五點,即月薪九萬四千九百○五元以上的高級公務員,更有望按公務員薪酬水平調查,再額外獲加薪三個百分點,待行政會議正式拍板後,全港約五千高層公務員會受惠,並追溯至去年十月一日。單是一四年累計,這五千多名公務員加薪已高達九點一個百分點。 公務員薪俸及服務條件常務委員會,去年十月完成每六年進行一次薪酬水平調查。結果顯示,總薪級點四十五點至四十九點,即月薪九萬四千九百○五元至十萬○九千三百四十元的公務員,如總行政主任、高級工程師及高級政府律師,薪酬較私人機構低八個百分點。為保持公務員薪酬的競爭力,建議這批高層公務員的薪酬再額外加三個百分點,令他們的薪酬水平返回與私人機構差異正負五個百分點的可接受水平範圍內。 薪常會建議加薪追溯至去年十月一日,即報告發表月份的首日。而薪常會亦建議諮詢紀律人員薪俸及服務條件常務委員會,與首長級薪俸及服務條件常務委員會,是否把相關加薪建議涵蓋紀律部隊及首長級公務員。據了解,兩個委員會都認同把加薪涵蓋紀律部隊及首長級公務員,令獲加薪的公務員人數,由原本的三千四百多人,增至約五千人。而有關建議獲行政會議通過後,就會提交到立法會財務委員會申請撥款。 公務員事務局發言人表示,當局已完成紀常會及首常會的諮詢,並會一併考慮公務員團體及立法會公務員及資助機構員工事務委員會的意見,然後將建議提交予行政會議決定。 立法會財務委員會持續拉布,一般在每年七月就會完成的公務員加薪撥款申請,一四年的撥款就拖延至一五年的一月初,才完成撥款程序,比慣常遲了大半年。據了解,上述提到的高層公務員加薪建議,會按既定程序向財委會申請撥款,不會「打尖」,亦不會加入《財政預算案》的《公共財政條例》一拼申請撥款。消息人士指,若把撥款捆綁到《公共財政條例》申請撥款,除了不符合行政原則,在政治上,「拉布」的泛民議員也顧忌公務員情緒,不會在公務員加薪事宜上過分「拉布」,讓加薪撥款申請按正常程序排隊申請,相信會有助議程上的較前申請盡快獲通過。

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