雅虎香港新聞 
香港人才流失︰「神科」的大學生和職場新鮮人，如何想像在港的出路？
香港醫科生戴日朗和吳卓榆這樣形容「神科」：穩定、有「錢途」、收分高。「你進入那一科後就有一個很明確的方向。」戴日朗說。
在香港的大學裏，醫科、法律系及環球商業管理等學系，被稱為「神科」，是不少公開試狀元的首選學科，也是培訓本地專業人才的基地。它們被「神化」的原因，與其高薪、穩定、具國際競爭力和職途發展清晰的特性不無關係。
不過，香港近年正出現年輕專業人才流失的現象——身處動盪的政治環境，面對嚴苛的防疫政策，一些神科學生開始尋找離開的機會。
端傳媒走訪幾個修讀神科的新生和學生，以及入職不久的畢業生，了解他們如何預視相關專業在香港的前景。其中，有金融從業員觀察到職位正從香港流向新加坡；有法律系學生畢業前傾向當事務律師，而不做打刑事案的大律師；也有醫科生計劃取得執照後離開香港。
在他們眼中，能夠提供離港發展的條件，成為神科另一個優勝之處。
爭破頭入讀神科，畢業後薪酬佔優
在香港，大學最低入學門檻為五科評級「33222」，即中國語文及英國語文科均取得3級或以上成績，數學必修部分及通識教育科則取得2級或以上成績，而一個選修科目取得2級或以上成績。以2022年為例，約有4.2萬人報考DSE，但考獲大學最低門檻成績的考生只有41.9%，不足1.8萬人；而聯招資助大學學額只有1.3萬個，學位求過於供，但這個差距已是歷年最低。
而在公開試考取高分的學生，不少選擇入讀神科。今年7月放榜當日，誕生8名「狀元」（編按︰狀元是指七科成績評級達5**，評級當中5**為最高，U為不予評級），有6人均表示有意就讀醫科，另有一人表示會選擇金融系。各家大學計算DSE評級化分的方法略有不同，但整體而言，神科的收生中位數成績，也比其他科為高。
神科學生畢業後，做本科相關工作，起薪點由2萬到7萬港元不等。醫科畢業生多會選擇於公立醫院任職醫生，起薪點約7萬港元。法律系畢業生則通常會報考法學專業證書課程（The Postgraduate Certificate in Laws，簡稱PCLL），考核成功便可成為見習律師，起薪點2萬元至4萬元；一般而言，在國際律師行當見習律師，會比本地律師行工作高薪；而實習大律師實習一年期間，每月可獲6000元津貼。至於環球商業管理系畢業生，一般多從事銀行或金融行業，起薪點平均3萬至4萬元。
根據2022年8月教資會資料顯示，2020／21年度八間大學畢業生平均年薪錄得28.1萬元，即平均每月2.3萬元。若按科系劃分，排第一的醫科、牙科、護理科月薪約為4萬元，薪金最低的科目則為文科和人文科，平均不足2萬元，相差逾一倍。
除薪金以外，神科另一特點是穩定，以醫生為例，由於香港醫院缺乏人手，醫科生畢業後大多會找到工作。
然而，移民潮、疫情、國安法、外資撤出香港等，近年衝擊着香港各行各業。
金融業務近年轉移到新加坡
25歲的Johnny去年於中文大學環球商業學系畢業， 現於金融數據公司工作。讀書時，他認為計量金融及風險管理等科目畢業生的就業前景或較有優勢，皆因聚焦鑽研某個專項，例如編寫程式，「如果投身一個行業是很需要這些知識，（我讀其他科目）是一定較遜色。」
當Johnny投身職場後，反而覺得就讀環球商業更有前景。他為客戶設計投資金融市場的工作流程，例如如何落盤（下單）、操盤（利用買賣操控盤勢），以及指導客戶認識金融資訊，「實際工作跟你（課堂）學習到的未必一樣，你要因應公司決定而作出很多調整......而你又有沒有能力去適應新環境呢？」
他覺得，環球商業學科的內容較廣，亦有交流團讓學生接觸不同文化，畢業生能力比較全面，「適應能力的確比其他人強。」他微微點頭說。
入行這一年，他觀察到人才外流的趨勢，當中，本港的防疫政策是一大主因。他舉例，很多外籍人才隻身來港工作，家人在海外居住，他們需頻繁來往兩地。當其他國家取消隔離政策，香港早前卻堅持封關清零的防疫措施，「很影響他們選擇在哪個地方繼續自己的事業。」他說。
2022年9月22日，英國智庫Z／Yen和中國（深圳）綜合開發研究院聯合發布的第32期《全球金融中心指數》（GFCI 32）公布最新排名，美國紐約及英國倫敦繼續位居全球金融中心指數榜首及第二位，香港失去亞洲首要金融中心的地位，下跌一級跌落排名第四，取而代之的是新加坡，由半年前公布第31期排名的第六位，爬升至第三位。報告提到，香港持續的旅遊限制，影響其開長正常業務的能力。
Johnny稱，投資者亦從疫情中見微知著，「銀行會從疫情這件事，看到究竟（香港）政府如何運作、如何做決定，」他稍為思索再解釋，「看到香港（對於處理疫情）的政治開放度不太高，便會想到其他地方找找機會。」
金融業前輩告訴Johnny，「人才離開了，香港多出很多職位空缺，便由你們這群年輕人補上啊！」但他不太認同。他現任的公司一邊削減香港部門人手，卻同時在新加坡開設新職位，他反問：「人才離開了，職位還在香港嗎？」
不僅職位外流，Johnny還要面對大陸人才的競爭，皆因他們更了解大陸文化，容易跟當地公司建立關係，「（金融業）需要到大陸找工作機會，自然需要大陸人才去開拓中國市場。」
-----------
閱讀餘下全文，需要您的小額支持，讓優質內容可以自食其力。
暢讀全站所有好內容？每月只需一餐飯的錢，好新聞，並不貴。
支持我們，請成為付費會員。馬上 點擊 ，與端傳媒站得更近。
