外賣送遞員派送時受傷不獲承認工傷 工會促勞工處調查

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服務業總工會自由工作者分會接獲1名foodpanda送遞員求助,於7月騎單車派送外賣時遇意外受傷,但公司否認有僱傭關係,不承認工傷責任。 事主表示,意外造成手部骨折,韌帶撕裂,受傷的手術和醫療費由自己承擔。foodpanda方面否認僱主僱員關係,沒有提供任何賠償。他於受傷期間不能工作,至今仍未康復。 服務業總工會認為foodpanda與送遞員之間存有僱傭關係,又說foodpanda擁有大部分控制權,包括可更改運費金額及懲罰權,例如扣分或不給予訂單等。總工會又認為勞工處應主動就這類僱傭模式是否違法,作出調查。

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