高才通就業展覽今舉行 多間企業參與
【on.cc東網專訊】高才通計劃本月起開放提早續簽,相關服務協會舉辦就業展覽活動。有求職高才表示在港就業困難,指展覽活動大多以金融行業為主,未必能找到合適的行業,又指出語言障礙是一大困難,當中有美國回流的求職高才表示本港薪酬優勢不大。勞工及福利局副局長何啟明致辭時指出在本港3種語言均重要,期望來港人才多學。
展覽活動有多間企業參與,4名受訪求職者均表示在本港找工作困難,其中兩名表示雖然自己懂得英語,但因不熟習廣東話而有障礙。他們分別自稱來自工業電子、傳媒、科技、個人財富管理行業,認為展覽活動上大多是金融行業職位。當中從美國回流的劉先生表示,本港在薪酬優勢方面「沒有很大」,指自己傾向個人財富管理工作但活動以金融崗位為主。來自葡萄牙的Teixeira先生表示,歐洲人可在任何一個歐盟成員國工作而毋須簽證或支付任何費用,認為在香港找工作較複雜,形容是「非常艱難」。
對於人才來港的語言障礙,勞工及福利局副局長何啟明切換為普通話致辭,指出本港日常溝通以廣東話為主,期望高才在不同語言上融入本地。首批來港高才預計明年起簽證陸續到期,相關政策放寬至本月起可開始續簽簽證,政策亦放寬年收入250萬或以上的A類高才即使沒有找到工作亦可無條件續簽1年;找到工作或創業者可續簽3年。何啟明致辭後被追問時指出,A類高才因高薪需找獵頭公司或需更多時間找工作,因此當局會給予更多時間,但未有工作B、C類高才則需要開始找工作。他又補充活動目標以B、C類高才為主。
另外就輸入外勞,早前有勞工政黨指出僱主或寧願支付行業工資中位數聘請外勞,較低意願為本地勞工加薪或聘請50歲以上勞工。他表示外勞薪金中位數是保障本地勞工的政策,僱主需要提供外勞住宿因此實際成本更高。他又指出,假如只是因本地勞工市場緊張令行業薪金提高,對經濟亦不是好事,因此需要兩方面作平衡。
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