【麥美娟專欄】政府抗疫中要「搵定工」

Yahoo專欄
上星期公布的失業率已升至3.7%,但根據我們工會估算,這個數字絕對不反映現實,事關很多工友都是開工不足或停薪留職
上星期公布的失業率已升至3.7%,但根據我們工會估算,這個數字絕對不反映現實,事關很多工友都是開工不足或停薪留職


抗疫時期出街,人人都來去匆匆,但這星期我們走在街上,一定會特別留意路人對「手」:如果發現有疑似手帶、手環物體,我們就要提高「警戒級別」。其實也難怪,因為這幾日社交媒體流傳的訊息,不少都和違反居家檢疫令有關:有去日式餐廳食飯被揭發後被途人窮追、又有監察手帶鬆脫示範,此外還有戴手帶出遊、食飯打卡、打波等等,再加上有報導指監察手帶下載程式和啟動困難,都令市民較為緊張,上街時自行變身監察員四處偵察。

為控制疫情第二波的外地輸入個案,政府至今已派出數萬條監察手帶,然而手帶是派多了,但後繼工作又是否配合呢?例如監督居家檢疫的人手、確保檢疫人士自律等,政府其實都要處理。不過更重要的是,當科技監察檢疫出現不完善的時候,政府是否就要「變招」,同步以人手來加強監察,以作補漏?不過觀乎現況,似乎民間在這方面做得比政府更好。

上星期公布的失業率已升至3.7%,但根據我們工會估算,這個數字絕對不反映現實,事關很多工友都是開工不足或停薪留職,這些都不在失業率的計算範圍內。如何在疫情之中補充勞工職位,令失業或開工不足僱員可重獲工作,一直都是我和工聯會思考的方向。因此,近日我已建議政府要參考2003年沙士時的做法,盡快推出大量臨時職位,一待疫情逐步退卻時就馬上推出,從而吸納失業僱員。例如剛才提及的居家檢疫監察,其實就可增聘臨時職位,從而更密集地進行電訪或上門監測,一方面確保居家檢疫確實執行,另一方面也令工作機會增加。

另外,我早前跟一些汽車維修協會和商會見面時,他們也提到自從政府採取在家工作(work-from-home)安排後,運輸署的牌照服務大幅延誤,例如車輛換牌、續牌現在已需輪候近二十個工作天,不少職業司機對此大失預算,而牌照問題同時也影響車輛保險等。面對政府服務因疫情而累積,運輸署等部門是否也可以考慮增聘臨時職位,以待復工時協助處理積壓的文件工作?

政府開創臨時職位,既可以加快部門重啟運作,同時也可提升服務,最重要是增加就業機會,這明顯是多贏方案。我衷心希望政府可多走一步,在此段時間「搵定工」,一待疫情開始退卻就進行招聘,協助失業人士走出困境。



更多觀點:

【梁美芬專欄】反對派不應跟「瘋」

【王永平.港事港情】政府應撤回邏輯混亂的「禁酒令」

【顏純鈎專欄】紅二代清算習近平的可能性


你可能還想看