黃克強：團隊年增8%專才

【星島日報報道】科技園「離職潮」傳聞四起，網上求職平台月內出現大量科技園空缺招聘廣告。去年起出任科技園行政總裁的黃克強親自解畫，指科技園現正進行擴展，目標希望打造成香港科技的投資中心。科技園團隊近來每年增加約百分之八員工，他需要不同行業的專才，協助處理外國科研公司的加入；黃克強形容科技園近年正高速發展，除本身園區，亦有三個工業 及河套發展計畫，料未來租戶急劇增加，而科技園對人才的渴求，將不會止息。 近年正高速發展 科技園爆出離職潮疑雲，與此同時，科技園網站及求職平台出現近二十個招聘廣告，不少為「Team Leader」、「Manager」級數，難道科技園公司真的出現大地震？ 「首先，五十人走是錯的，而就算沒有人走，我都要加人。」行政總裁黃克強首度開腔否認傳言。他指出，科技園公司現時有接近三百人，而且近來員工每年增加百分之七至八。科技園近年正高速發展，除本身園區，亦有三個工業 及河套發展計畫，料未來租戶急劇增加。 黃表示，將會為租戶提供更多服務，包括幫助接軌、進口人才、尋找市場等，因此招聘仍需繼續，但園方不能隨便錄取人員。 羅范親當面試官 「例如西門子在科技園設立智慧城市數碼中心，要引入這些外國科研公司，職員必須對相關科技技術有認識，以確保這些公司的加入，能帶動香港創新科技。這並不是普通一個中介地產商可做到的事。」黃強調，科技園需要大量不同行業的專才，如生物科學、資訊及通訊科技等，招聘過程需經過起碼三至四輪面試，主席羅范椒芬亦會親自擔當面試官，過程非常嚴謹。 黃克強認為，科技園的成功只有一個，就是園區公司的成功。「過去幾年，我們處理許多投資者入園工作，我希望科學園將會變成香港科技的投資中心。」因此團隊要花大量時間，集中幫助園區公司發展，而科技園對人才的渴求，將不會止息。 要聞