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港怡「銀彈」搶聘瑪麗護士 張偉麟指少量流失影響不大

【星島日報報道】明春開業的黃竹坑港怡醫院正密鑼緊鼓以「銀彈攻勢」籌組醫護班底,截至上月已「撬走」瑪麗醫院40名護士,佔其已聘護士人手達一成。食物及衛生局局長高永文非常關注「搶人」情況,已跟港怡醫院保持緊密聯繫,以便掌握護士的流動。醫管局聯網服務總監張偉麟表示,局方去年已特別為瑪麗醫院增聘護士,並加強培訓新聘的護士畢業生,以填補流失的空缺,相信少量流失,對整體服務影響不大。

  張偉麟表示,港怡醫院將於未來數月投入運作,已預料對方需要聘請護士人手,因此局方去年已特別為瑪麗醫院增聘護士,並加強培訓新聘用的護士畢業生,一旦有護士流失,就可填補空缺。

  張偉麟認為,醫管局的護士人數超過2萬2千名,整體人手情況「緊張」,但只是少量流失,相信對整體服務影響不大,局方已有整體的策略挽留護士人手,包括針對改善工作環境、增加晉升機會等,目前的流失率尚算穩定。

  他又預計,各大院校的護士畢業生每年超過2千人,目前最重要的工作是提供培訓,以便護士「早日成長」,能夠掌握臥牀經驗,不論在醫管局或私人醫院,都可以服務巿民。

  高永文則認為,在香港營運的新醫院「無可選擇地」要從現有的醫療機構中聘請人手,期望雙方透過緊密的溝通,更好地掌握員工的流動方向,以便作出規劃,聘用一方可掌握員工就位的時間,醫管局也可掌握員工的轉職情況。

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