500關員大招募 首設「時事討論」

海關招募五百名關員,考核程序中首度將筆試轉為小組討論。

【星島日報報道】海關正招募五百名關員,今年考核程序更首度將筆試轉為小組討論,題目將圍繞民生議題,測試考生對時事的認知、思考溝通能力,最後遴選面試亦會考處境題。海關料有一萬人申請,即二十人爭一空缺。 今年海關招聘五百名關員,最低學歷要求DSE五科第二級或會考五科及格,起薪點一萬九千七百八十元起,至本月二十二日截止。考生須先通過同日進行的體能測試及小組討論,成功者再接受最後遴選面試。 以往「叮走」最多人的是中、英文及能力傾向筆試,及格率僅五成,但今次招募開始,筆試轉為小組討論,以廣東話進行考核,八至十人一組,為時約三十分鐘,圍繞民生議題交流。 海關訓練學校校長范子光解釋,隨着海關工作漸趨多元化,關員在口岸執勤時,常與旅客溝通,故將筆試轉為小組討論,將涉時事問題,「首先要對時事有認知,知道該則新聞,才能抒發己見;之後就是如何表達自己、與組員溝通,同時亦考核思想、判決力。」范強調,考生政治立場非招聘考慮,但需多閱讀新聞,與時並進。「時事主要問民生,例如政府收回東隧專營權,之後可如何經營。」 體能亦是重要一環,考立定跳遠、穿梯、肌力測試及八百米跑四個項目,范提醒,雖然體能整體及格率達七成,考生亦宜先瀏覽海關網頁,觀看每個項目示範短片,了解規則及訓練方法,「穿梯是海關獨有考核,考生必須穿越有紅布標示的梯格,雙手不能同時離開梯柱,否則犯規,愈快完成愈高分。」他建議「考生可睇片在腦海演練」,或以穿梭跑、俯卧撐鍛煉身體敏捷度。 至於在最後階段面試,教官與考生對談,將要求考生自我介紹,提問處境題、海關職責及最新發展。「例如本港有多少類應課稅品,如果熟書的話,應該識答是四類,包括酒類、煙草、碳氫油類及甲醇。」范指答案都在海關網頁,「好多時考生是不識答,多過答錯,證明未做足功課。」衣着方面,他建議不用太隆重,「當然不能穿短褲,合適、得體就夠」。 去年獲聘關員三成是大學生,兩成是女性,范子光預計是次招募將有一萬人投考,平均二十人爭一空缺。考生提交申請後,將於九月中收到信件通知參與考核,十一月中進行最後面試,成功者最快下年五月入班訓練。 見習關員郭文超提醒考生,須預先準備自我介紹內容,「用最短的時間表現自己」,並要有良好心理質素,「好似穿梯,實質爬上去,原來好高,要適當調節心態。」他自言投考前半年開始鍛煉體能,每日堅持運動至少一小時。

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