80、90後面臨學歷貶值 人事顧問指學位不再是保證

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【on.cc東網專訊】常言道知識改變命運,惟學歷貶值,縱有知識,仍難向上流動。根據政府統計處的數據,生於1975年或之後、具學士或研究院教育程度的人,其20至39歲的平均每月收入,竟較1970至1974年出生考獲同等學歷的人低,更甚的是,隨着年歲漸長,兩者的平均每月收入會拉近,但仍然存在一定差距。

據政府統計處的數據,1970至1974年出生、具學士課程教育程度的人,於1994年、即該組群達到20至24歲時,其平均每月就業收入達19,400港元;而同世代出生、具研究院課程教育程度的人,於1994年,平均每月就業收入更達26,100港元。惟1975年或之後出生的人,即使他們具同等教育程度,當他們達到20至24歲時,各組群的平均收入均較1970至1974年出生的人低。

以90後為例,1990至1994年出生、具學士課程教育程度的人,於2014年、即他們達到20至24歲時,其平均每月就業收入僅有16,200港元;而同世代出生、具研究院課程教育程度的人,於2014年,平均每月就業收入則達18,300港元。與1970至1974年出生、同等學歷的人相差3,200港元及7,800港元。

學歷貶值,高學歷青年收入下降,而且情況會持續。以80後與70後出世的人作比較,1970至1974年出生、具學士課程教育程度的人,當該組群達到35至39歲時,其平均每月就業收入達45,900港元;而具研究院課程教育程度的人,35至39歲時的平均每月就業收入達65,300港元。

反觀80後,以1980至1984年出生、具學士課程教育程度的人,當該組群達到35至39歲時,其平均每月就業收入達41,100港元;而具研究院課程教育程度的人,35至39歲時的平均每月就業收入達59,400港元。與1970至1974年出生的人比較,分別相差4,800港元及5,900港元。

合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠指,以往大學數量少,學額亦少,能入讀的人不多,該些畢業生一投身職場,人工可能已較無修讀學士的人高出幾成,惟隨着學位普及,不少僱主都不再將大學學歷當成人才保證,學位不再是決定薪酬的重要原因,以致近年的大學畢業人,人工難及昔日的大學生。

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