9月份港人工資較去年同期升1.3% 惟扣除通脹後實質反跌0.2%

【on.cc東網專訊】港人工資加幅追不上通脹。政府統計處今日（28日）公布，9月份港人的名義平均工資率較上年同期上升1.3%，但扣除通脹後，實質平均工資率較上年同期下跌0.2%。當中，運輸業的表現最差，名義工資率按年錄得下跌0.5%，其餘行業的名義工資率則按年輕微上升。

統計處數據顯示，本港約52%公司的平均工資率較上年同期上升，但44%公司的平均工資率較上年同期下跌，其餘4%公司的平均工資率與上年同期相若。在扣除以甲類消費物價指數計算的消費物價變動的因素後，9月的實質平均工資率較上年同期下跌0.2%。

在9月份各行業的名義工資指數中，運輸業的工資率錄得0.5%的按年跌幅，是唯一錄得工資率下跌的行業，其他統計調查中的行業主類均錄得按年0.4%至2.9%不等的升幅。其中，地產租賃及保養管理的升幅最高。

而實質工資指數方面，製造業、進出口貿易、批發及零售業、運輸業、住宿及膳食服務活動業和個人服務業錄得介乎0.2%至2.0%不等的按年跌幅。僅得金融及保險活動業、地產租賃及保養管理業和專業及商業服務業則錄得由0.2%至1.3%不等的按年升幅。

在薪金總額統計方面，名義與實質平均薪金亦錄得由升轉跌，今年第3季在職人士名義平均薪金指數雖較上年同期上升1.1%，但扣除以綜合消費物價指數計算的消費物價變動的因素後，就業人士實質平均薪金較上年同期下跌1.1%。薪金總額除了基本工資及其他經常性的津貼，亦包括其他非經常性薪酬開支，例如非固定發放的花紅和超時工作津貼。

政府發言人表示，名義與實質工資率之間的差距，源於政府上年實施的1次性紓困措施所造成的低基數效應，令整體甲類消費物價指數在當月的按年升幅擴大。發言人又指，與消費相關行業的就業人士平均薪金與低比較基數相比轉跌為升，反映消費券計劃對消費意欲及開支的正面作用。他補充，本地疫情維持受控及經濟持續復蘇下，就業及收入情況應會繼續改善。

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