99%部門無法執行 公僕踢爆在家工作謊言

·2 分鐘文章
公務員事務局表示,不同部門的職責和工作性質不同,部分人員不適合在家工作。
公務員事務局表示,不同部門的職責和工作性質不同,部分人員不適合在家工作。

【本報訊】第5波新冠疫情洶湧而至,政府本周二(11日)宣布,若有部門同事不屬於核心抗疫的人員,昨起至2月4日期間,可安排在家工作Work From Home(WFH)。但有大量公務員向本報反映,所謂「在家工作」抗疫均屬「謊言」、「99%部門無法執行」,其中,康樂及文化事務署更出通告,表明暫不考慮讓人員在家工作。公務員事務局表示,不同部門提供的公共服務性質不一,如部門容許未能有效在家履行職責的員工不需返回辦公室工作,即等同讓相關員工放取額外有薪假期。除了影響公共服務外,這既非容許員工在家工作的原意,亦不切合社會對公職人員的期望。

本報近日收到多名公務員反映,除了各大紀律部隊無法在家工作外,其餘多個部門亦不會安排在家工作,例如康文署及房屋署等。部分獲准在家工作的人員則需符合特定條件,例如工作不能影響質素,個人原因則容許懷孕者在家工作,有消息指最新條件更包括「住屯門可以WFH」。

斥講一套做一套 倘中招誰負責

有教育局的公務員聲稱,由於課程及質素保證科並非抗疫前線,但內部訊息指明不會跟從政府安排在家工作;反問若因此受感染,責任誰屬。另有公務員批評政府「講一套,做一套」,一邊呼籲私人公司「在家工作」,但政府部門人員就如常上班,猶如「叫人衝自己鬆!」

公務員事務局表示已向政策局和部門就政府僱員特別上班安排發出指引,包括建議沒有參與防疫抗疫工作,並能夠在家履行職務的員工,能分組交替在家工作;擴大彈性上班和午膳時間的幅度;以及容許懷孕或患有嚴重長期病患的員工能在家工作。

我們致力為用戶建立安全而有趣的平台,讓他們與志同道合的用戶聯繫交流。為改善我們的社群體驗,我們暫時停用文章留言功能