AI準備崛起!10年後20種工作將消失

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▲隨著AI人工智慧的發展,將有越來越多工作不再需要人力。(圖/擷取自unsplash)
▲隨著AI人工智慧的發展,將有越來越多工作不再需要人力。(圖/擷取自unsplash)

近年來,AI人工智能(Artificial Intelligence)發展越加快速,加上疫情推波助瀾,未來將有越來越多的工作機會會被機械取代。123求職網(29)日就公布一份調查報告,顯示有36%的公司考慮以自動化或人工智慧的方式,進行生產或提供服務,未來將有24.8%的工作機會消失,相當於四分之一的人力被機械所取代。

123求職網公布的《疫情年企業接班與轉型計畫調查》中,分別列出20項未來十年可能被機器人或人工智慧取代的工作,以「勞力型」和「勞心型」為分類。「勞力型」工作消失機率最大的前五名為:「產線作業員」(50.6%)、「售票員」(49.4%)、「加油站人員」(47.9%),「量販店、超商店員」(33.1%)、「客服人員」(31.6%);六到十名則為「飯店櫃檯人員」(30.6%)、「餐廳服務生」(28.9%)、「清潔工」(28%),以及「保全人員」(26.4%)、「門市銷售員」(25.5%)。

▲在「勞力型」職業中,「產線作業員」被人工智能取代的機率最高。(圖/擷取自pexels)
▲在「勞力型」職業中,「產線作業員」被人工智能取代的機率最高。(圖/擷取自pexels)

而「勞心型」工作可能被AI取代的前五名為,「銀行櫃檯行員」(34.9%)、「翻譯人員」(33.9%)、「記者」(31.4%),以及「金融交易員」(30.2%)、「產線工程師」(25.7%);六到十名為「金融分析師」(20.4%)、「秘書」(19.4%)、「保險業務員」(16.7%),以及「金融授信人員」(15.5%)、「會計師」(14.6%)。

另外也有高達六成企業表示,願意提供數位能力強的求職者較高的起薪,薪酬水準平均高出7.4%。若以官方經常性薪資計算,「數位人才」有機會多領3,181元。(42,990乘上0.074,約等於3,181)。同時,也有六成四的上班族表示,自己有充實數位技能的計畫,並希望在擁有數位科技知識和技能後,薪資能比目前高出至少11.5%。

《疫情年企業接班與轉型計畫調查》,是由yes123求職網於2021年10月13日到10月25日,以網路問卷進行抽樣調查,企業有效問卷共939份,信心水準為95%,誤差值為正負3.2%。求職者部分,調查「20歲(含)以上」,且「已畢業、退伍(免役)」的會員,有效問卷共1,177份,信心水準為95%,誤差值為正負2.86%。(實習編輯:王思琴)

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