Neway 500員工停薪留職 本月無出糧

東方日報
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卡拉OK被勒令停業多時,Neway員工本月起停薪留職。
卡拉OK被勒令停業多時,Neway員工本月起停薪留職。

【本報訊】政府自去年底開始勒令多個行業,如酒吧、卡拉OK等業界停業,據報有Neway卡拉OK員工表示,本月7日為出糧日,但公司並沒有出糧至員工戶口。據悉,該公司發言人承認,本月起所有員工停薪留職,公司將不會發薪,事件影響近500名員工。

Neway卡拉OK於全港有14間分店,有員工表示,自去年12月停業關閉至今,樓面員工一直都是出半個月薪金,以自動轉帳形式過戶,惟本月卻「無出糧」,一經查問,由經理轉述得到的回覆是老闆「唔出糧」,但事前未有接過任何通知、通告及解釋。

疫市復業無期 每月支出達2000萬

Neway發言人回覆傳媒時承認,前線及後勤員工由本月起,將開始停薪留職,估計約500名員工受影響。他解釋,今年起至今仍未復業,但每月支出要1,000萬至2,000萬港元,非常難捱,迫不得已作出有關安排。

發言人續指,由於公司現時仍在停業階段,亦無員工上班,故此未有逐一通知員工,即使公司網頁顯示暫停營業至本月14日,但是否如期復業至今仍是未知之數,若能復業便會再與員工跟進。他又指,該批受影響員工在停業期間一直獲支半薪,公司暫時未有大規模裁員安排。

根據《僱傭條例》,停薪留職必須雙方同意,如僱主單方面實行,即僱員在任何連續4個星期內,不獲分配工作,且不獲支付工資的日數超過正常工作日數總和的一半,便可視為停薪留職。當中,年資滿兩年員工若遭僱主單方面停薪留職,僱主便要支付遣散費,否則可被視作違反《僱傭條例》,可能會被檢控。