政府推出三項措施優化高才通計劃及優才計劃,包括優化計劃下「綜合計分制」,以評核問卷取代原有逐項計分方式。選委界立法會議員尚海龍說,優才計劃過往是申請宗數多但獲批比例相對較低,其中一個原因是計分方式,委員會審核時較辛苦,他認為今次的優化,令計分制度更清晰,同時亦有助申請人考慮透過哪個計劃申請來港。 當局另一項措施是延長高才通計劃A類申請...
BBC韋天行站在擁擠的香港地鐵裏。 當香港政府在2022年底宣佈實施高端人才通行證計劃(簡稱「高才通」)後不久,身在北京的謝叢(化名)就提交了申請,以圖借此逃離中國大陸越來越「內卷」的氛圍。 「(當時想)我不一定會去,但至少先申請試試,也許這是一個托底的選擇。」 四、五天後,謝叢就收到了高才通簽證,成為中國大陸"高才"南下大軍的一員。高才通計劃實施近兩共發出年,當局發出近9萬張簽證,95%來自中國大陸的申請人。該計劃屆滿兩年之際,港府稱會進行審視,而到埠人才面臨的找工難、子女安置及教育等問題受到關注。由於人才輸入地缺乏多樣性,有聲音質疑該計劃...
當局即日起優化「優才計劃」的綜合計分制,由「是非題問卷」取代原有「逐項計分」的做法,符合最少一半問題的申請者便取得入圍門檻,再交由政府內部甄選委員會作進一步評選。 勞工及福利局局長孫玉菡說,計分制經優化後,可以由電腦系統先進行篩選,節省人力及時間;當局預計整體審批程序能縮短3個月。 選委界立法會議員尚海龍相信,今次優化可以令計分制度更清晰,有助申請人考慮透過哪個計劃申請來港。
...福利局表示,各項人才計劃在過去兩年,共有38萬人才作申請,批出了24萬,當中16萬人才攜同家人已抵港。今年的施政報告訂下績效指標,由2025至2027年期間,希望每年至少有5萬名來港人才成功續簽。 在立法會人力事務委員會會議上,選委界議員尚海龍表示,對比申請宗數,每年最少5萬人才續簽的比例較低,關注政府無信心在計劃下讓人才留港。 勞福局局長孫玉菡說,不少輸入人才來港只純粹工作,亦有部分如優才或高才,留港意欲較強,強調政府所訂的指標比過去增加四成,反映政府...
...政府多作引導,鼓勵企業對聘用內地人才持更開放態度。 亦有來港高才的受養人表示,正為子女物色合適的學校,但由於在港的人脈較窄,接觸到的資訊亦不多,感到迷茫,希望政府能提供更多支援。 高才通人才服務協會會長、立法會議員尚海龍表示,協會於7月進行的一項問卷調查,訪問約600個高才通家庭,8成已找到工作或自行創業,反映環境已愈來愈好,其中金融、科技及貿易領域的人才較容易就業。不過,尚海龍說香港的產業不及内地全面,其中創科只佔本港GDP約1...