Uber就性騷擾風波內部調查 逾20員工被炒

Uber就性騷擾風波進行內部調查,逾20員工被炒。美聯社

星島日報報道Uber就公司發生性騷擾、欺凌、歧視等事件,已開除了逾20名員工,包括經理和較低級的員工。他們涉嫌向投訴遇不公平對待的同事,作出報復。Uber將於短期內公布律師行所提出的一連串改善建議,避免同類事件重演,並致力改變公司的內部文化。 Uber 指出,協助該公司進行調查的師事務所翻查了215投訴個案,包括性騷擾、歧視和其他個案,其中57宗個案仍在調查中。 今年2月,一名已離職的女員工發表網誌憶述,她在 Uber 工作期間的種種不愉快經歷,包括受到性騷擾,引起外界關注,質疑該公司的女員工受到不公平對待,促使該公司進行內部調查。這場風波促使該公司數名高級管理人員辭職,包括工程部前任主管。他明知道有下屬遭受性騷扛擾,而沒有向管理層報告。 律師行發言人仔說,Uber已發展成為一家有1.4萬名員工的大公司,發生此類事情並非不尋常。

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