護理人手短缺 院舍盼可輸入外勞

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【Now新聞台】安老及殘疾院舍的護理人手短缺,政府指輸入外勞是無可避免,社署前年推出啟航計劃,鼓勵年青人投身安老護理行業。有院舍指,學員完成訓練後大多不會留在安老院工作,長遠希望能輸入外勞,但有勞顧會成員有保留。

25歲的關灝去年參加了由社署資助的青年護理服務啟航計劃,現時在一間資助安老院實習。

社署的啟航計劃對象是18至25歲的青年,由營辦機構提供兩年兼讀制課程,期間學員要到機構實習,並可取得保健員的專業資格。

關灝已經計劃好畢業後未必會繼續留在安老院工作。

關灝實習的這間安老院有270張資助床位,共要聘請90名護理員,但現時只聘請到70人,即使有約10名學員來實習,人手仍然很緊絀。院舍期望長遠可以仿效日本、新加坡等地,讓資助院舍輸入外勞。

有參與啟航計劃的機構表示,現時全港前線護理員人手不足,不少安老院在計劃開始時已向他們查詢,希望可快點派學員去實習,紓緩人手壓力。

但有勞顧會的勞方代表認為資助院舍的員工薪酬較高,在審批輸入外勞時要格外謹慎,以免影響本地員工就業。

勞顧會成員鄧家彪又認為,輸入外勞是短視的做法,長遠政府應該與業界商討制定前線人手的起薪點,透過改善待遇吸引更多人入行。

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