中學生打暑期工寧選零售拒做清潔

景樂集團市場及業務發展總監周基業(右二)指,每年均聘請約八十名暑假工,但一半人因厭惡重複工作而中途離職。

(綜合報道)(星島日報報道)今屆中學文憑試即將完結,不少學生都會選擇在暑假打工消磨時間及賺取外快。有機構訪問逾三千名應屆考生,調查他們在零售、餐飲、建築、清潔四個行業的工作意向,發現逾半人選擇做零售,僅百分之五願意做清潔工。調查顯示,學生升學選科與暑假工取態有莫大關係。有建築界人士指,學生經培訓後,可在地盤做簡單雜工,日薪達六百元。 每年五至八月均是學生做暑假工的高峰期,香港優才資源中心今年一月訪問逾三千名、來自三十三所中學的應屆文憑試畢業生。調查針對四個缺乏人手的行業,結果顯示,學生對行業取向依次序為零售、餐飲、建築、清潔,只有百分之五人接受厭惡性的清潔工。 調查又詢問學生選科喜好,發現希望升讀工程系的學生,逾四成考慮從事建築或物流的暑假工;心儀商科的學生,近三成半考慮做零售。負責調查的分析員王小姐指,部分希望讀法律的學生,寧可不做該四個行業的暑假工,顯示學生重視暑期工與未來職途的關係。 建築業界人手長期不足,在行內公司擔任拓展業務總監的何燕珊稱,每年均有聘請暑假工,由於他們沒有專業牌照,不可幫手釘板、紮鐵等,「他們完成培訓後,就會嘗試擔泥、清潔,做簡單雜工。」她又稱,工作要日灑雨淋,但日薪達五百至七百元不等,而且學到地盤安全知識,相信對日後有意在行內發展的同學有幫助。 一直吸納大量暑假工的飲食業,同樣面臨人手不足。旗下有五十家餐廳的景樂集團,市場及業務發展總監周基業指,每年招聘約八十名暑假工,由於員工短缺,相對易入行,「基本上有面試都會請,如果同學讀過相關應用學習科目更佳。」 周基業指會安排同學在上班初期多做重複工作,如抹刀叉、鋪面清潔等,「部分人相當懶散,一半人做幾日就辭工;亦有人離職時沒有交代,在休息時間身穿制服不發一言離開,一去不返當辭工。」他又指,學生做兩、三個月暑假工,僅一成人會繼續做兼職,「職業訓練局雖培養不少修讀餐飲業學生,但他們大多流向酒店,甚少在餐廳打工。」