滙控擬破傳統向外物色新主席

有滙控股東指,現任主席范智廉(右)退任後,應從外面物色接替人選來評估行政總裁歐智華(左)的功過。

(綜合報道)(星島日報報道)滙豐控股(005)下任主席,極可能破除傳統,改為向外尋求,而非由內部擢升。據英國報章報道,兩名主要股東對滙控從內部提升主席的安排有微言,希望該行為董事會注入新血,以刺激集團的業績表現。 根據《星期日泰晤士報》引述滙控兩主要股東指,在瑞士私銀涉嫌助客逃稅的醜聞曝光後,股東要求董事會改革,他們雖然欣賞滙控目前人事更替體制的好處,但認為變得「亂倫」(Incestuous);意思指雖然高層擢升體制能確保延續性,但管理層與同僚之間顯得有點過分密切。 股東們又指,這個沿用已久的傳統產生許多「老臣子」,董事會應該來個大換班,在現任主席范智廉退任後,應該從外面物色接替人選,由這個新主席來評估行政總裁歐智華是否適合繼續擔當滙控的掌舵人。 報道更引述滙控高層消息指,多年前已有股東主張應該從外界物色新主席,但在5年前主席葛霖退休時,董事會出現的人事鬥爭,最終導致當時的行政總裁紀勤辭任,由當時的財務總監范智廉跳升為主席,當時的投資銀行主管歐智華則出任行政總裁。 儘管不少分析師預期,今年7月年屆60歲的范智廉還會擔任主席多兩至三年才退休,但該高層消息人士稱,毫無疑問范智廉會提早離開,並指股東們要求他提早退任。 該報的分析指,其實5年前紀勤意外離任後,現時的滙控管理層班子均是倉卒組成的,在紀勤離任前的一段混亂時期,當時股東已聽聞董事會稱若外間有適當人選,會聘為主席,但其後發生紀勤突然離開的亂局才作罷,所以今次若范智廉退任,股東絕對會推動從外間物色新主席。 該報同時提到,歐盟的銀行業監管局本周打算立法,以堵塞區內銀行家巧立津貼名目來繞過花紅薪酬規管的漏洞。不過,估計在道高一尺魔高一丈之下,歐洲銀行業將會見招拆招,例如利用在歐洲轄區以外地方設立的公司,來聘用銀行精英,例如歐智華用來收取花紅的巴拿馬註冊控股公司,就是很好的例子。 此外,上周出現高層大換血的另一英國銀行渣打,據說打算明年中退休的主席莊貝思的熱門繼任人選,包括非執董麥考爾,她亦是EasyJet的女行政總裁。