醫管局年度研討大會早上舉行,主席范鴻齡致辭時表示,醫管局去年開展全球招聘非本地培訓醫生,已取得重大進展,截至目前,在醫管局工作的非本地培訓醫生已增至150人,有信心在今年年底,能招聘到超過250名非本地培訓醫生。 范鴻齡又說,醫管局啟動了各項與內地城市的交流計劃,現時已有超過100名醫生和護士在醫管局工作...
【on.cc東網專訊】醫管局年度研討大會今晨(16日)舉行。政府在研討大會上表示,會繼續支持醫管局招聘更多非本地培訓醫生,同時也會加強與內地在相關領域的深入交流。其次,在醫療設施的建設與政策的支持上也會給予相應的措施。另外,政府還表示,去年實施的新藥政策「1+」
【on.cc東網專訊】本港醫護人手長年不足,非本地培訓醫生有助紓緩醫生荒,醫衞局書面回覆立法會特別財委會表示,據醫委會提供資料,截至去年12月31日,有51人獲批「特別註冊」,當中42人已生效;同期有184人獲「有限度註冊」。惟當中僅27人取得專科醫生資格,以麻
醫管局年度研討大會早上舉行,醫管局主席范鴻齡表示,有信心在今年年底,能招聘到超過250名非本地培訓醫生,當人手壓力得以紓緩後,醫管局將進一步加強與內地交流。 國家衞健委副主任曾雪濤表示,內地與香港醫療衞生界保持友好合作,他就下一步工作提出三點建議,包括深化兩地專業領域務實合作、進一步融入國家衛生健康發展大局,以及進一步參與全球衛生健康治理體系,期望在國際舞台發揮更多影響力,講好中國衛生健康發展故事。
公立醫院醫護人手短缺,醫管局繼續出外「搶人才」,在過去周末派代表團參與港府在英國倫敦及曼徹斯特舉辦的招聘活動,約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席。 有信心不少非本地培訓醫生受聘 醫管局行政總裁高拔陞指參加者反應踴躍,形容他們對回港工作非常感興趣、活動反應非常理想,又稱醫管局已加強在海外招聘醫療人才的工
...在35至39歲,情況令人擔心,過去流失人手大部分是年資較高、職位達顧問或副顧問級醫生的人士,部分醫生在剛取得專業資格後就離職,局方希望鼓勵年輕醫生留在公營醫院工作。 至於2023/24年度以有限度或特別註冊形式受聘於醫管局的非本地培訓醫生有118人,醫管局行政總裁高拔陞說,截至今年3月底已有138名非本地培訓醫生在醫管局工作,預料到年底人數會增至200人,當中包括來自海外及內地。 他表示,過去一年多隨著本港全面通關復常,醫管局有向不同地方招募人手,尤其是特別...
醫務衛生局提出修訂牙醫註冊條例,引入非本地培訓牙醫,以及要求本地牙科畢業生實習一年。立法會相關法案委員會昨首次開會,醫衛局副局長李夏茵表示,截至今年1月衛生署牙科醫生職位空缺率已達27%,根據2020年醫療專業人力推算,在2030和2035年的人手差距分別為115及102名牙醫,情況要到2040年才有望紓緩。她又稱,即
...醫管局服務。 至於重聘退休人員的安排反應亦不錯,從2021年9月推行至今,已有共2413位退休人員願意接受重聘安排,當中有150位是醫生、537位是護士,其餘則屬專職醫療等。 范鴻齡表示,搶人才方面,至今醫管局已發出超過200份聘書給非本地培訓醫生,其中有143位已經接受聘用。醫管局下月將再帶隊到到英國倫敦及曼徹斯特招聘。至
【on.cc東網專訊】本港醫護人手持續短缺,醫管局向立法會特別財委會提交文件顯示,2023/24年度內,全職醫生流失率是6.1%,護士及專職醫療人員流失率分別是9.5%及7.5%。不過,相關流失情況已較22/23年度有改善。而過去3個年度,共有1,032名全職醫
政務司司長陳國基在醫管局年度研討大會上表示,特區政府會繼續加強醫護人手供應及訓練,並支持醫管局努力招聘更多本地和非本地培訓的醫生。本港亦與內地進行交流,超過100名醫護專業人員已在大灣區醫療人才交流計劃下開展交流。 陳國基在致辭時說,硬體開發對香港的醫療保健系統亦很重要,醫管局正發展智慧醫院和智慧護理措施,可確保本港的基礎設施保持現代化和高效...
醫管局代表團一連兩日訪問上海及杭州,推動醫療衛生人才交流合作,代表團亦到訪三間開辦獲承認醫學資格的大學醫學院,推廣非本地培訓醫生來港交流及工作的途徑,以建立本地醫療人才庫。 醫管局行政總裁高拔陞表示,透過推廣雙向交流,希望讓更多內地醫科學生認識本港公立醫院的工作環境,從而擴大區內公共醫療體系的人才庫,應對不斷增長的服務需求。他又指,醫管局...
患腎病和帶乙型肝炎病毒的女病人鄧桂思,2017年在聯合醫院覆診獲處方高劑量類固醇,但無同時處方抗病毒藥。鄧後來患急性肝病,在兩度換肝後死亡。死因庭5人陪審團昨退庭商議7小時後,以4比1大比數裁定鄧桂思「死於不幸」。聯合醫院表示,得悉及尊重死因庭的裁決,會詳細研究裁決及跟進所提出的建議,並再次向病人家屬致以衷心慰問,及會
醫管局在2023/24年度,全職醫生、護士及專職醫院人員流失率介乎6.1%至9.5%。 醫務衞生局局長盧寵茂表示,情況已有改善,但年輕醫護人員流失比率最高,趨勢令人擔心。 醫管局行政總裁高拔陞說至今年3月底,聘請了138名非本地培訓醫生,預料年底會增至200人。醫管局會與在特別註冊名單的院校加強聯繫,鼓勵相關醫科生畢業後投身本港公立醫院。
...參與,形容是反應熱烈。 陳肇始在一個電台節目說,政府當年推出《基層醫療健康藍圖》只屬基礎,仍有深化工作要做,例如以往醫護人員的培訓集中在醫院,較少投放在社區,相關工作要急起直追。 在公營醫療人手方面,陳肇始說,吸引非本地培訓醫生來港,能夠較快處理人手短缺的問題,而本港兩間醫學院亦正增加學額,有需要繼續去做,但教師方面亦面對人手不足,需要加強培訓及吸引人才。 至於財政預算案提出上調煙草稅,陳肇始說,根據研究顯示,加煙稅可以作為煙民戒煙的...
立法會首讀及二讀牙醫註冊修訂條例草案。 醫務衞生局局長盧寵茂動議二讀時表示,目前香港牙醫人手嚴重不足,每1000名人口只有約0.37名牙醫。截至今年1月1日,衞生署370個牙科醫生職位中有100個空缺,空缺率達27%。 盧寵茂說參考引入非本地培訓醫生的經驗,今次修例會增設有限度註冊,供所有牙醫申請,以及特別註冊,供專科牙醫申請。修例亦會引入暫時註冊,容許來自其他司法管轄區的牙醫在香港進行臨牀教學或研究,為期不超過14日。 修例亦增設臨時...