新冠疫情隔離期間,內地學生都在家上網課,被稱為「網課一代」的2022年至2024年屆大學生,畢業求職時被不少企業以「不接收『疫情班』」為由拒聘用,理由是「普遍質素、能力及社交斷崖式下降,整體評價較差,主動性不好還愛玩手機,甚至不如現在的在校生和大專生」,令這三屆的畢業生感相當不公平,內地律師稱此舉涉嫌就業歧視。&nbs
深圳日本人學校一名學生上月遇襲身亡事件,日本讀賣新聞引述消息報道,疑犯來自東莞,因努力尋找工作都不成功而感到沮喪,認為以日本人作為襲擊目標可以讓他引起更多關注。 日本放送協會報道,日本外務省領事局局長岩本桂一昨日到訪中國外交部,與副部長鄧勵會談。岩本要求中方說明事件真相,採取措施防止類似事件再次發生,以及取締社交媒體上不基於事實、性質惡劣的反日言論。 報道引述中方表示,將查明事件真相,並以適當的形式向日方說明。另外,對於社交媒體上涉嫌違法的言論會採取相應措施。 案發在上月18日,一名就讀深圳日本人學校的十歲男童在上學途中遇襲,其後傷重...
澳門揭發假DSE學歷案有新進展!澳門科技大學日前發現偽冒的香港中學文憑試(HKDSE)成績文件,經本港考評局核實發現24名非本地生使用虛假DSE成績報名入學,澳門司警昨公布已拘捕4名涉案大學一年級學生,他們承認自己從未應考DSE,其餘20人則在澳門科大報警前已離開澳門。香港考試及評核局(考評局)指,現已為考生、大專院校
網上求職招聘平台Jobsdb母公司SEEK發布《2025招聘、薪酬及福利調查報告》,預期明年打工仔平均加薪1.8%,按年下跌0.4個百分點,加薪幅度最多的3個工種分別為「美容護理及健康」、「工程」、「運輸及物流」,加薪幅度介乎3.1%至3.6%。調查顯示,逾七成僱主傾向於明年首季維持現有全職人手編制或有意增聘人手,計劃凍結或縮減人手的企業分別有17%和7%,較去年分別上升8個百分點及3個百分點。 68%公司不再「遙距辦公」 Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勳表示...
三間專營巴士營辦商向政府提出加價申請,運輸及物流局提交立法會的文件顯示,九巴申請加幅為 6.5%,城巴申請加 9.5%,而大嶼山巴士的申請加幅為 6.5%。三間巴士公司於今年 1 至 2 月提出申請。局方說,專營巴士在去年及今年上半年平均每日分別錄得超過 360 萬及 370 萬乘客人次,高於 2022 年約 310 萬的平均每日乘客人次。隨著社會和經濟活動復常,專營巴士行業的乘客量和收入較新冠疫情期間已有所改善,但只達至疫情前約 9 成至 9 成半的水平。
【on.cc東網專訊】高才通計劃本月起開放提早續簽,相關服務協會舉辦就業展覽活動。有求職高才表示在港就業困難,指展覽活動大多以金融行業為主,未必能找到合適的行業,又指出語言障礙是一大困難,當中有美國回流的求職高才表示本港薪酬優勢不大。勞工及福利局副局長何啟明致辭
首批「高才通」申請者簽證期限將在年底起陸續到期,特區政府周五(1日)公布「高才通」續簽平台正式上架,獲批准的人士可在簽證到期前3個月提出續簽申請。網上流傳「續簽攻略」教路從事保險經紀或開空殼公司以獲續簽,政府首次訂明四大情景的續簽條件,當中以佣金為主要收入的人士,入境處會考慮過去收入水平及所繳納的稅款;在港開辦公司則會考慮營業額及繳納的稅款,確保並非「空殼公司」,嚴防有人鑽空子濫用「高才通」計劃。 首次列明四大情景條件 有移民顧問認為,現時續簽條件更為清晰,目標是吸引真正有意來港發展的人士。有立法會議員則指出,審批時要防範假工作證明...
政府2021年數據,香港有逾30萬名少數族裔人口(不包括外籍家傭),六成年齡介乎25至64歲。部分少數族裔或因書寫中文等局限擇業機會,如2015年從尼泊爾來港的Rojal在香港科技大學畢業,並已考獲會計師資格,他指,因中文學習進度一直停滯不前,不少公司又面向內地市場、要求員工能講流利中文,使他難覓心儀工作。昨趁平機會聯
...框架。有參與招聘的巴士公司指,希望聘請少數族裔車長,配合政府開拓中東旅遊巿場。 少數族裔在香港找工作不時會遇到歧視或不平等待遇,來自印度的他,即使說得一口流利的廣東話,大學畢業數月後仍未找到工作,決定來碰碰運氣。求職者:「求職時很多公司見到我的名字就會拒絕,雖然我懂說廣東話,他們都說不。三個月也(找不到工作),現在很辛苦,所以今天過來看看。」平機會聯同族裔共融聯會在灣仔錫克廟舉行招聘會,提供超過300個不同行業、不同技能和資歷的職位空缺,供參與...
【Now新聞台】勞工處即日起一連兩日在灣仔舉行再就業津貼試行計劃招聘會。 今次招聘會一共有近60間機構參加 ,為中高齡求職人士提供超過2500個,包括零售、飲食及酒店業等全職或兼職的空缺。求職人士可即場遞交申請,機構有機會安排即場面試。40歲或以上及連續三個月失業就可以參加再就業津貼試行計劃,參加者完成六個月全職工作則獲發一萬元津貼;完成一年全職工作就再獲發多一萬元津貼。 勞工處在現場亦設有攤位供求職人士查詢計劃詳情。 #要聞
勞工處在本周四(17日)及周五(18日)在灣仔修頓場館舉行「再就業津貼試行計劃」(再就業計劃)招聘會,為求職人士,特別是中高齡人士,提供大量不同行業的職位空缺。
在武漢大學讀研的第二年,戴先生以實驗理念不合為由申請了退學,同時著手申請香港的大學研究生。 今年23歲的他幾乎完全沒有考慮從此直接開始工作,「跳過研究生」不是一個選項。「我本科所在的上海交通大學生物技術系,沒有一個人不讀研,」他說,「不讀研顯得我能力不行。」 和他有同樣想法的中國學生並不少,2024年,中國共有438萬人報考了研究生。根據中國國家統計局數據,2023年中國研究生招生130.2萬人,在學研究生388.
舒適堡全線結業,醫美集團「perFACE」早前宣布,有意接管舒適堡部分健身及美容纖體業務。工聯會立法會議員鄧家彪表示,有舒適堡美容員工獲新公司聘用,而且新僱主明確表示與舒適堡無關,不會因為員工入稟勞資審裁處追討舒適堡而拒絕他們。鄧家彪又透露,勞資審裁處最快於 10 月底,就舒適堡欠薪問題展開聆訊,如果公司負責人缺席,法庭可能會向員工批出「缺席聆訊勝訴」,按程序員工可以在 14 日後透過勞工處入稟申請舒適堡清盤。
【on.cc東網專訊】執法部門於今年1月至7月,共接獲24407宗詐騙案件,佔整體罪案率4成半,比去年同期上升12%,同時今年上半年拘捕逾5800人涉嫌「洗黑錢」相關罪行,比去年同期增加40%,當中超過4400人為傀儡戶口持有人,佔拘捕人數百分之七十八。
【on.cc東網專訊】一項關於香港畢業生的調查顯示,畢業生期望平均薪資近2.5萬港元,而僱主期望支付的平均薪資則約1.8萬港元。機構指,開始有愈來愈多的畢業生期望在畢業後投身政府部門及非政府機構,而加入私人企業的則減少,畢業生或更趨向選擇穩定的工作機會。專業人士
BBC韋天行站在擁擠的香港地鐵裏。 當香港政府在2022年底宣佈實施高端人才通行證計劃(簡稱「高才通」)後不久,身在北京的謝叢(化名)就提交了申請,以圖借此逃離中國大陸越來越「內卷」的氛圍。 「(當時想)我不一定會去,但至少先申請試試,也許這是一個托底的選擇。」 四、五天後,謝叢就收到了高才通簽證,成為中國大陸"高才"南下大軍的一員。高才通計劃實施近兩共發出年,當局發出近9萬張簽證,95%來自中國大陸的申請人。該計劃屆滿兩年之際,港府稱會進行審視,而到埠人才面臨的找工難、子女安置及教育等問題受到關注。由於人才輸入地缺乏多樣性,有聲音質疑該計劃...
...生等職位。 勞工及福利局局長孫玉菡在活動開幕儀式致辭時表示,政府會致力協助人才留港發展,相信本地及來港人才能夠合力豐富本港的人才庫,帶動產業發展,為香港的長遠發展注入新動力。人才辦在活動現場特別設置分享站,邀請行業專家講解求職攻略。 人才辦下周五將參與在尖沙咀會堂舉行的香港高才就業展覽,參與企業來自地產發展、電訊服務、公用事業及金融等不同行業,預計提供超過1500個職位空缺。 當局稱,人才辦會擴大合作夥伴網絡,明年與業界及僱主團體合辦不少於12場招聘會...
...具市場需求的培訓課程,涵蓋28個行業及通用技能訓練,並提供切合50歲或以上較年長人士就業需要的培訓課程,鼓勵潛在勞動力投入職場。 他又說,勞工處推行「中高齡就業計劃」,向僱主發放在職培訓津貼,鼓勵他們聘用中高齡人士。僱主在「中高齡就業計劃」下聘用每名60歲或以上合資格求職人士,可獲發每月最高5000元在職培訓津貼,為期6至12個月。為進一步鼓勵僱主聘請再就業計劃參加者,僱主在「中高齡就業計劃」下聘請60歲以上再就業計劃參加者,在職培訓期已延長至12個月。
勞工處將於本周四及五在灣仔修頓場館,舉行「再就業津貼試行計劃」招聘會,為求職人士,特別是中高齡人士,提供大量不同行業的職位空缺。 為期兩日的招聘會共有近60間機構參加,合共提供超過2500個不同行業的優質全職或兼職職位空缺,包括零售、飲食、酒店、製造及運輸業。 招聘會每日分別有多於20至30間機構於會場設置櫃位,進行即場招聘,提供的職位類別包括工程師、分行副經理、禮賓員、護士、行政主任、法律助理、會計文員、廚師、診所助理等。 職位空缺大部分月薪介乎11000...
...涉及259名事主,損失超過1億8000萬元。 深水埗警區刑事部人員由上月16日至昨日展開打擊詐騙及洗黑錢行動,在全港各區拘捕68名男子及22名女子,年齡介乎18至70歲,大部分被捕人士為詐騙集團提供傀儡戶口,處理贓款。 詐騙案件類型包括投資、網上求職、網上情緣、網上購物及電話騙案等,警方呼籲市民小心保護個人資料及自拍照片或錄像等,可以用作網上開戶或借貸的個人資料及訊息。市民進行交易或匯款前需核實對方身分、提供敏感資料時要保持審慎、切勿打開可疑連結或附件及留意+852字頭...