公務員事務局局長楊何蓓茵今日(20日)到立法會出席公務員及資助機構員工事務委員會會議,表示今年第3季推出「公務員義工嘉許計劃」,表揚在參與或推動義工服務方面有卓越表現及貢獻的部門、義工隊及人員,計劃下分設團隊及個人獎項,在義工服務方面有出色表現的現職公務員、政府合約僱員及退休公務員都可獲得嘉許,政府已邀請各政策局及部門
...假,鼓勵更多公務員參加。局方回應指,暫時不會考慮。 立法會議員(勞工界)周小松:「好像新加坡,公務員有一天的義工假,如果可給公務員一天義工假,申請去一些慈善機構,或指定社會服務機構做義工的話,就可以有一天義工假。」公務員事務局局長楊何蓓茵:「始終義工是義務工作,自己要有一些犧牲,而且公務員的假期,亦不遜於私人機構,所以公務員如果在自己的假期,抽一些時間出來,我想都非常符合義工服務的精神,所以暫時不會考慮向公務員提供義工假。」#要聞
【on.cc東網專訊】公務員有不同的公務員義工隊,所舉辦及參與義工活動由2022年下半年的約380項增至2023年的超過1,600項。立法會公務員及資助機構員工事務委員會今(20日)討論有關事項,有議員詢及會否特意在各區開設公務員關愛隊,亦有議員建議可參考其他地
...低層及中層公務員加薪幅度將按較高者劃一,意味全體公務員加薪幅度都有望比去年高。 經濟數據向好,但政府財赤嚴重。薪酬趨勢調查委員會強調,行會決定最終加薪方案時,除了考慮調查結果,還要考慮公務員士氣及政府財政等因素。 公務員事務局常任秘書長梁卓文:「政府其中一個主要工作之一,就是將未來公共財政達致平衡情況,所以行會當然要考慮,(政府財政)作為六大因素,會考慮這個因素。」 公務員事務局局長本月會約見公務員團體,了解對調查的意見。最終加薪方案經行會...
公務員有望連續三年加薪。影響全港公務員調薪幅度的薪酬趨勢調查結果昨日出爐;扣減遞增薪額後,高、中、低層的淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。薪酬趨勢調查委員會指,公務員最終加薪幅度有待行政長官會同行政會議,同時考慮整體政府財政狀況,以及本港經濟、通脹等因素決定。有公務員團體認為,本地經濟正在復甦,多個企業正
【on.cc東網專訊】薪酬研究調查組今日(16日)上午向薪酬趨勢調查委員會各委員提交2024年薪酬趨勢調查報告。最新數字為公務員薪酬趨勢總指標,分別是高級5.05%,中層5.35%,低層6.63%;扣減平均遞增薪額開支的薪酬趨勢淨指標,分別是高級4.01%,中層
公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會一個委員會上表示,上月的「全政府動員」演練順利。對於有議員提出,為公務員提供「義工假」,楊何蓓茵表明暫時不會考慮。
政府表示要加強公務員國家觀念、國家安全意識和愛國精神的培訓,有議員今日(29日)在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議上質疑,有部分公務員持有外國國籍,如他們參與愛國主義教育,或會有尷尬及「大矛盾」情況。 公務員事務局局長楊何蓓茵表示,針對不同層級公務員有相應的培訓課程,如安排中高級人員到內地9所院校參加「國
今日(4日)是清明節,公務員事務局局長楊何蓓茵代表特區政府到和合石墳場內的浩園,悼念因公殉職的公務員,並向逝者獻上鮮花,致以最崇高敬意和哀思。 楊何蓓茵在社交網站表示,長埋浩園的公務員來自政府不同部門和職級,其克盡厥職的專業精神,定將永存心中。她又到毗鄰的景仰園,向菲律賓馬尼拉人質事件的死難者獻花致意。 加
公務員事務局在去年9月頒布和實施簡化機制,根據《公務人員(管理)命令》第12條着令工作表現持續欠佳公務員退休。公務員事務局局長楊何蓓茵表示,至今共有6名人員被發出「第12條行動」通知書。 楊何蓓茵書面回覆立法會議員質詢時說,其中1人在指定觀察期內工作表現有改善而獲部門暫緩「第12條行動」;1人自行辭職;1人在指定
【on.cc東網專訊】過往不少議員批評公務員表現不佳,政府在去年9月推行簡化解僱機制,着令表現不佳的公務員退休,至今向6名公務員發出相關通知書,其中2人已辭職。在2020-2023年8月底共有11人按舊制發出通知書,其中4人已離任或着令退休,約有60%公務員未達
薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告,作為公務員薪酬調整的參考。據了解,在扣除平均遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。
政府物流服務署招聘特級司機,資歷只要求持有中型貨車香港駕駛執照及具備三年駕駛工作經驗,入職月薪$22,895,頂薪達$25,815,屬非文職的鐵飯碗筍工!另外,近期亦有多個非公務員職位空缺,其中財政司司長辦公室經理月入$50,045;若具大學畢業學歷,亦可考慮選舉事務處選舉助理及海關助理貿易管制主任等職位。
【Now新聞台】公務員事務局表示,已改善動員機制細節,強調不會要求參與的人員在惡劣天氣下出動,應急隊伍要負責的工作亦毋須事先接受專業訓練。 公務員事務局局長楊何蓓茵:「我們動員同事都是做一些普通人能夠勝任的工作。如果一些需要專業訓練去做的工作,一定會留給接受過專業訓練的部門應對。過往我們真的出動過幾次,所負責的都只是例如幫助長者清理家居。例如在十號颶風信號或八號烈風或暴風信號,我們都不會叫他們在這些時候叫同事出動,一定會信號取消之後...
公務員事務局局長楊何蓓茵表示,行政長官於去年《施政報告》提出開展愛國主義教育,局方今年將推出多項新措施配合,公務員學院將開設全新的中國近代史專題研習課程,以提升公務員認識國家百年奮鬥史。另外,亦會探討與更多內地院校合作的可能性,期望增加管理人員到內地受訓的機會。當局亦會推出新的網上學習平台,為各級公務員提供更豐富的學習資源。 楊何蓓茵出席立法會一個委員會會議,就加強公務員國家觀念、國家安全意識和愛國精神的培訓發言時指出,公務員是政府的骨幹...
政府表示,過去5個財政年度,共有1124名公務員因干犯嚴重不當行為或干犯刑事罪行而需接受紀律行動和懲處,當中124名人被革職,其中21人因未能符合疫苗通行證要求、20人因擅離職守或不守時;74人涉及刑事罪行。 公務員事務局就下周立法會特別財委會回覆議員的文件指出,截至去年11月底,公務員編制為19萬2千多人,實際人數超過17萬,空缺率約一成;按部門計算,警務處空缺人數達6800多人,空缺率約一成八,而香港電台的空缺率最高,近兩成四,漁護署亦有...
公務員事務局今日完成代號為「達陣II」的「全政府動員」級別第二次演練,模擬香港受到超強颱風來襲,出現嚴重水浸,政府迅速動員跨部門人手,組成應急隊伍作出支援,測試政策局和部門當動員機制啓動時,在短時間內動員輪值人員和提供運輸物流支援的能力。政務司司長陳國基與公務員事務局局長楊何蓓茵到粉嶺祥華社區會堂視察行動演練情況。 行政長官李家超在社交專頁表示,約1萬名指定人員在演練開始後,隨即進入戒備狀態。其中46個政策局和部門需盡快派出共約700名人員...
公務員事務局公務員學院舉辦「總體國家安全觀」系列講座,主題為「世界經濟巨變與國家安全」,由中國現代國際關係研究院世界經濟研究所所長張運成主講。超過200名特區政府人員參與,包括中高級公務員及政治委任官員,當中部分人員透過視像形式參與。 張運成在講座上回顧中國過去10年維護塑造國家安全取得的成就,並分享當前世界經濟金融安全形勢和如何運用總體國家安全觀維護經濟金融安全,讓公務員反思香港如何在協調發展和安全上發揮更大的作用。 公務員學院院長郭蔭庶在講座致辭...
公務員事務局預計,至明年3月底,公務員編制約為19萬4千個職位,較2021年同期累減約2千個職位。局長楊何蓓茵表示,面對公共服務不斷增加,各個政策局及部門用不同方法,在不影響公共服務的情況下,嚴格控制編制水平。 楊何蓓茵出席立法會財委會特別會議表示,公務員編制由2021/22年度起維持零增長,各個政策局及部門通過重訂工作優次、內部調配、精簡程序及應用科技以提升效率,推展政府各項新政策及措施和應付工作量增長。她表示,維持整體編制零增長的目標並非要求一刀切零增長...
公務員事務局數字顯示,截至去年11月底,2023/24年度公務員空缺有19774人。在立法會財委會特別會議,勞聯選委界議員林振昇關注公務員空缺增加,尤其香港電台及漁護署,空缺超過兩成,局方有否向部門了解原因,以及是否影響日常服務等。勞工界郭偉强認為公務員履職盡職、為市民服務是好事,但擔心人手不足及工作壓力大增,變成惡性循環更難招聘及挽留人手。勞工界梁子穎關注,當局有何策略去補充人手及紓緩壓力。 公務員事務局局長楊何蓓茵承認,公務員空缺近年的確增加,當局已加強...
...委員會,有關公務員薪酬水平調查的建議,不進行本輪調查的第二階段工作。 薪常會較早前建議,鑑於現時勞工市場出現嚴重而且前所未有的波動,影響市場上的薪酬安排和水平,繼而影響從市場蒐集的與薪酬相關數據的合時性和準確性,加上政府近年推出的引入人才和勞工的措施對回復勞工市場穩定的作用亦有待觀察,現時不適宜進行本輪薪酬水平調查的第二階段工作。 公務員事務局發言人說,政府在全盤考慮薪常會審慎和深入的分析,以及各持份者的寶貴意見後,決定全面接納薪常會的建議。
截至去年11月底,政府有近2萬個公務員空缺。公務員事務局局長楊何蓓茵表示,一些部門或職系,如果空缺率高,當局鼓勵他們全年做招聘,而不是在每年特定時間才做。 另外,有議員引述政府數字,指去年學生患精神病的人數,比2018/19年度大幅增加,但相關資源增幅不成比例。教育局局長蔡若蓮表示,大家意識提高,對精神病的定義亦較以前闊,加上疫後復常學生或有重新適應的壓力,所以得出這些數字。
...資料,相對高效率。香港公務員處理工作項目前,會先進行較詳細的前期規劃研究。她說,雙方的辦事模式各有優點,可以互相借鏡。交流期間,她亦有向內地管理人員,分享香港規劃行人天橋連接系統的經驗。 同樣獲安排到前海管理局的公務員事務局事業發展經理陳菲菲說,期間接觸了不少港資企業,並提出了一些便利營商建議,例如簡化牌照認證流程等,期間她試過工餘時間即日來回深港兩地,體會到高鐵的方便和快捷。 根據相關交流協議,香港和大
公務員事務局在去年9月頒布和實施簡化機制,根據《公務人員(管理)命令》第12條著令工作表現持續欠佳公務員退休。公務員事務局局長楊何蓓茵表示,至今共有6名人員被發出「第12條行動」通知書。 楊何蓓茵書面回覆立法會議員質詢時說,其中1人在指定觀察期內工作表現有改善而獲部門暫緩「第12條行動」;1人自行辭職;1人在指定觀察期內工作表現仍然欠佳而將獲發「擬令退休通知書」;其餘3人仍在指定觀察期中。 她提到,自去年9月至今,有1名人員在舊機制下被著令退休,有關...
...其中包括整體服務輸出上升8.1%,貨物出口上升6.7%,就業收入持續上升,私人消費開支微升1%,投資亦微升。勞工市場維持緊促,失業率維持在3%低水平,通脹持續溫和,今年餘下時間經濟有望穩健增長。而政府預計本年度赤字將為481億元。」公務員事務局常任秘書長梁卓文則表示,除了今天公布的薪酬趨勢淨指標外,行會還將考慮其餘5項因素,包括香港經濟情況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣。他強調,「公布的薪酬趨勢淨指標,是為客觀反映過去一...
【獨媒報導】政府今日公布多名高層官員人事變動,其中現任保安局副秘書長廖李可期將於下周五(24日)接替陳偉偉出任政府新聞處處長。廖李可期於2018年起出任保安局副秘書長,今年初更主力參與《基本法》第23條立法工作,並獲保安局局長鄧炳強讚賞為「幕後女功臣」。在23條立法後,她更曾代表保安局去信英國《衛報》反駁一篇文章。
【on.cc東網專訊】薪酬趨勢調查委員會今日(16日)公布本年的調查結果,薪酬趨勢調查委員會主席李律仁今日(16日)公布,高、中、低層公務員的薪酬趨勢總指標,分別為5.05%、5.35%、6.63%。公務員事務局常秘梁卓文公布,扣減遞增薪額後,高、中、低層的淨指
【Now新聞台】政府舉辦學習全國兩會精神座談會。 中聯辦主任鄭雁雄、政務司司長陳國基、公務員事務局局長楊何蓓茵等到政府總部出席座談會,立法會主席梁君彥、多名司局長及立法會議員都有參與。座談會由行政長官李家超主持,鄭雁雄亦會分享兩會精神。#要聞
薪酬趨勢調查委員會公布薪酬趨勢調查初步結果,作為公務員調整薪酬參考,三個層級均錄得正數,在扣除遞增薪額後,高層淨指標為4.01%、中層4.32%及低層5.47%。 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調,淨指標不是政府今年對公務員的加薪建議,更不是公務員薪酬調整的唯一考慮因素,指行政會議會考慮其餘五大因素,未必一定會跟隨淨指標。
消防處一個電腦系統內的部分個人資料有潛在外洩風險,涉及約480名市民及5千處方屬員個人資料。處方於上周五(3日)發現事件,至昨日公布,但強調未有證據顯示相關資料被公開。消防處就事件致歉,並已即時報警,向保安局、私隱專員公署及政府資訊科技總監辦公室報告。 消防處昨表示,於上周五(3日)發現該處其中一個電腦系統內的部