【on.cc東網專訊】行政長官會同行政會議早前拍板,今年高層、中層及低層公務員劃一加薪3%,生效日期追溯至2024年4月1日。立法會公務員及資助機構員工事務委員會今日(17日)討論有關決定,有議員認為整個加薪架構對表現好和表現平庸的公務員並沒有分別,需要避免出現
公務員事務局公布,行政長官會同行政會議決定,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%,生效日期追溯至今年4月1日。政府會盡快將調整建議提交立法會財委會考慮。 行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素,包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 公務員事務局發言人說,鑑於現時政府出現財政赤字,必須審慎處理公務員薪酬調整。而在勞動市場緊絀下,公務員...
衞生署表示,位於灣仔皇后大道東鄧志昂專科診療院3樓的香港公務員診所,由於水管爆裂導致嚴重水浸,需要進行緊急維修工作,今日(6月11日)暫停服務,已預約的人士將獲通知相關安排。 衞生署設有六間公務員診所,為公務員及合資格人士提供普通科門診服務。
公務員事務局今日(11日)公布,行政長官會同行政會議決定在2024至25年度,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%,生效日期追溯至本年4月1日。 在作出決定時,行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素,包括香港經濟狀況、政府的財政狀
政府財赤下,行政會議通過高、中、低級公務員劃一加薪3%。對於幅度低於薪酬趨勢淨指標,公務員事務局局長楊何蓓茵在電視節目表示,薪酬趨勢指標只是考慮加薪機制的其中一個因素,但指財赤下仍需保留一定福利,不會減少,否則難請人。對於公營牙科服務輪候過長,她表示正探討於大灣區購買牙科服務供公務員使用,以紓緩長期輪候衞生署牙科服務。
【Now新聞台】公務員事務局頒布更新版《公務員守則》,即日起生效。 更新版的《公務員守則》述明了公務員團隊必須共同恪守12項基本信念,包括維護憲制秩序及國家安全、以民為本、堅守法治、政治中立、績效問責,以及保密原則等,當中政治中立原則必須以效忠國家和香港特區為前提,所有公務員必須對在任的行政長官及政府完全忠誠,並必須竭盡所能地履行職務。局方強調,過去曾經有人曲解政治中立的含意,認為公務員必須對此有所辨識及警惕。公務員事務局局長楊何蓓茵...
公務員事務局頒布更新版《公務員守則》,即時生效。《守則》闡明香港特別行政區的憲制秩序、公務員作為行政機關一員的憲制角色和責任,以及公務員應有的基本信念和操守準則。 公務員事務局局長楊何蓓茵表示,已在今年一月完成更新《守則》的諮詢工作,收集到的大部分意見均支持更新《守則》。經考慮包括公務員中央評議會、公務員團體和個別公務員等持份者的意見後,敲定和頒布更新版《守則》。因應《維護國家安全條例》在今年3月生效,當局亦將有關的部分在更新版《守則》中加以闡述...
【on.cc東網專訊】公務員事務局今日(7日)向全體公務員發出通告,頒布更新版《公務員守則》,闡明香港的憲制秩序、公務員作為行政機關一員的憲制角色和責任,以及公務員應有的基本信念和操守準則。更新版《守則》已即時生效,所有公務員和其他政府僱員,包括受聘於非公務員合
公務員事務局今(7日)向全體公務員發出通告,頒布更新版《公務員守則》,即時生效,所有公務員和其他政府僱員都須遵守。更新版《守則》是因應涉及《基本法》23條的《維護國家安全條例》在3月生效,列明公務人員須為維護國家安全的工作,述明了公務員團隊須共同恪守的12項基本信念,並提到公務員「政治中立」原則必須以效忠國家和香港特區
【on.cc東網專訊】公務員事務局日前公布更新版《公務員守則》,公務員團隊須共同恪守12項基本信念,包括維護憲制秩序及國家安全,並修改「盡忠職守」及「政治中立」部分,包括表明「不可以公務員身份批評任何政府政策」。被問及公務員是否不應推行較具爭議的政策時,公務員事
【on.cc東網專訊】公營醫院牙科服務嚴重不足,政府正探討公務員到大灣區接受牙科服務的可行性,以紓輪候時間過長的問題。華員會會長利葵燕歡迎有關安排,為確保質素,建議先考慮深圳的三甲醫院及港大深圳醫院,又指服務不應限於洗牙,應包括補牙及拔牙。
【on.cc東網專訊】對於行政會議同意公務員高中低層劃一加薪3%,香港公務員總工會主席馮傳宗今日(5日)在電台節目中指薪酬趨勢調查數字好清楚,明白淨指標非唯一因素,但是去年市場低層淨指標有5.47%,劃一未必完全公平,高中低層指標各有不同,薪酬調整應該呈現有關情況。
多名立法會議員提議政府動用公帑買樓供給在職公務員住宿,公務員事務局局長楊何蓓茵以涉及龐大開支為由拒絕。議員批評楊太的理由缺乏論證、僵化,認為內地買樓比在香港興建公屋成本更低。楊太解釋,大灣區住宿對於在職公務員上班會有困難。
今日(5日)立法會會議上,新民黨立法會議員黎棟國就公務員公共房屋配額計劃提出口頭質詢,指申請超額情況嚴重、所提供配額不足,加上退休的紀律部隊員佐級人員因未獲編配公屋單位而未能適時遷出宿舍,延長了現職人員輪候宿舍的時間。他詢問當局會否重新考慮在大灣區內地城市購買房屋編配給公務員以紓緩配額供應嚴重不足的問題,公務員事務局局
【Now新聞台】有公務員工會代表對劃一加薪3%表示遺憾,認為會打擊士氣。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭:「加幅完全反映不到(工作量),現在我們已經做到『加零一』,旁邊的人離職,填補他的工作,有上班時間、沒有下班時間,我們已經習慣。在這樣的環境下,我們都希望得到合理的薪酬回報,但現在連市場上調整和調查的數字也不能滿足,打擊員工的士氣。」#要聞
(法新社北京3日電) 中國今天指控英國的對外情報機關「軍情六處」(MI6)召募一對為中國政府工作的夫婦替英國從事間諜活動,這讓中、英兩國幾個月以來互控對方從事間諜活動的情況再添一例。MI6對王男進行專業的間諜培訓,指揮其回國潛伏,蒐集與中國政府有關的重要情報。
【on.cc東網專訊】行政會議昨日(4日)同意本年度高中低層公務員劃一加薪3%。最新的民意調查結果顯示,雖然受訪者對公務員的滿意度輕微上升,但僅得2.87分,仍處於不滿意的水平,而在14項工作表現及能力評分中,靈活變通包尾僅得2.70分,尾二是勤政為民,只有2.
行政會議今日(4日)通過公務員加薪方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,低於薪酬趨勢淨指標,追溯至4月1日生效;公務員事務局明日再聽取職方意見,然後由行政會議決定最終加幅。公務員工會聯合會對加幅表示失望,認為當局不應再以公務員薪酬填補財赤。
【on.cc東網專訊】薪酬趨勢委員會早前公布今年公務員薪酬調整淨指標,高層公務員的淨指標為4.01%、中層4.32%及低層5.47%。行政會議通過公務員加薪方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,低於薪酬趨勢淨指標,追溯至今年4月1日生效。公務員事務局局長楊何蓓茵
行政會議今日(6 月 4 日)通過公務員加薪方案,高層、中層、低層公務員,劃一加薪 3%。追溯期由 2024 年 4 月 1 日起。
【14:00更新】公務員事務局長楊何蓓茵今午(4日)就2024至25年度公務員薪酬調整方案見傳媒,她表示,行政會議通過公務員加薪方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,追溯至今年4月1日生效。加幅低於早前公布薪酬趨勢淨指標,就此楊何蓓茵解釋,決定是行會考慮經濟增長及公務員士氣等6大因素作決定,但政府上年度和本年度都面對財
政府頒布更新版《公務員守則》近半個月,政府總部舉行首個巡迴展覽,展期至7月5日。公務員事務局局長楊何蓓茵及常任秘書長梁卓文到場視察,了解展覽各項細節安排。 巡迴展覽由12塊展板組成,精選《守則》重點內容,交代公務員須恪守的12項基本信念和操守準則;展板亦附上二維碼,掃描後可瀏覽局方網頁,了解《守則》全文、短片和常見問題。 當局又會向公務員派發印有二維碼的便條紙,掃描後可讀到《守則》。楊何蓓茵鼓勵員工認識《守則》內容,全力貫徹實踐,以行動說好公務員故事。
【on.cc東網專訊】對於有消息指高中低層公務員劃一加薪3%,公務員工會聯合會總幹事梁籌庭對加幅表示極之失望,相信基層公務員亦會嘩然,認為付出的努力得不到應有的回報。
【on.cc東網專訊】公務員薪酬趨勢調查初步結果在上周出爐,低層公務員薪酬調整淨指標為5.47%,中層4.32%,高層4.01%。公務員工會之一的華員會以考慮到薪酬趨勢調查淨指標、通脹、公務員士氣、整體經濟、政府財政等多項情況為由,建議2024至2025年度低層
公務員事務局展開新一輪公務員招聘工作,由一般職系處長陳信禧帶領4個部門的代表,明日起一連3天到訪3間內地大學進行巡迴招聘講座。 公務員事務局局長楊何蓓茵在社交網頁表示,今次招聘招聘講座有兩大特點,一是首次聯同多個專業部門到內地大學「搶人才」,二是首設模擬面試環節,讓身在內地的香港學生,能向現職公務員親身了解面試的過程和需要注意的事項。去年9月,局方曾到廣東和福建的多間大學進行招聘講座,不少香港學生都表示興趣。今年再接再厲,一般職系處、民航處、土木...
【on.cc東網專訊】政府部門及公營和法定機構先後爆出個人資料外洩事故,被炮轟網絡安全不足。政府資訊科技總監辦公室在過去3年共接獲7宗可能涉及政府部門管有資料外洩的資訊保安事故報告。被問及違反資訊科技保安政策旳公務員可有受到紀律處分,公務員事務局不評論個別人員的
公務員工會今日(23日)分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面,反映對薪酬趨勢調查結果的意見。華員會會長利葵燕於會面後表示,非常明白政府面對財赤,但若因此要「勒緊公務員褲頭」非上策,除了影響士氣,亦會在全港面對人手短缺情況下,影響招聘人才。 近2萬空缺由現職承擔 變相加「辛」 利葵燕表示,現時公務員隊伍有近2萬
公務員事務局局長楊何蓓茵今日(20日)到立法會出席公務員及資助機構員工事務委員會會議,表示今年第3季推出「公務員義工嘉許計劃」,表揚在參與或推動義工服務方面有卓越表現及貢獻的部門、義工隊及人員,計劃下分設團隊及個人獎項,在義工服務方面有出色表現的現職公務員、政府合約僱員及退休公務員都可獲得嘉許,政府已邀請各政策局及部門
公務員有望連續三年加薪。影響全港公務員調薪幅度的薪酬趨勢調查結果昨日出爐;扣減遞增薪額後,高、中、低層的淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。薪酬趨勢調查委員會指,公務員最終加薪幅度有待行政長官會同行政會議,同時考慮整體政府財政狀況,以及本港經濟、通脹等因素決定。有公務員團體認為,本地經濟正在復甦,多個企業正
【Now新聞台】政府各部門成立了70個公務員義工隊,去年一共參與了1600項義工活動。有議員建議設立義工假,鼓勵更多公務員參加。局方回應指,暫時不會考慮。 立法會議員(勞工界)周小松:「好像新加坡,公務員有一天的義工假,如果可給公務員一天義工假,申請去一些慈善機構,或指定社會服務機構做義工的話,就可以有一天義工假。」公務員事務局局長楊何蓓茵:「始終義工是義務工作,自己要有一些犧牲,而且公務員的假期,亦不遜於私人機構,所以公務員如果在自己的假期...