施政報告2024｜成立四個工作組 強化領導及跨政策統籌機制

行政長官李家超宣布，政府將成立4個工作組，強化領導及跨政策統籌機制，同時加強公務員管理。

李家超在施政報告中表示，將成立4個工作組，包括由政務司司長擔任主席的「教育、科技和人才委員會」，統籌推進教育科技人才融合發展，推動育才、匯才、科技協同發展，同時推動國際高端人才集聚香港。

此外，成立「發展低空經濟工作組」， 由財政司副司長任組長，制訂低空經濟發展策略和行動計劃，推動法規改革和部署基礎設施建設。

政務司副司長將擔任另外兩個工作組組長，其中「發展旅遊熱點工作組」將加強跨部門統籌，結合社會力量，在地區發掘和建設匯聚人氣、富吸引力的旅遊熱點；而「促進銀髮經濟工作組」就會制訂措施，加速發展銀髮產業，滿足長者生活需要。

在強化公務員治理能力方面，當局會進一步優化公務員紀律機制，明年就初步方案諮詢公務員敘用委員會。而在研習國家事務及國際培訓方面，當局安排中高級及首長級人員到內地和海外知名院校受訓。

特區政府亦會繼續透過特定計劃，派員到聯合國不同辦事處任職。同時亦會與大灣區城市和北京、上海、重慶、武漢及杭州開展雙向的公務員交流計劃。公務員學院就會推出「政府治理人才培育計劃」，加強培養領導人員的治理能力。

李家超又提到，政府會由「數字政策辦公室」牽頭利用本地開發的生成式人工智能文書輔助應用程式，在政府部門試行後推行。