前線醫生聯盟指新畢業生短時間難填補離職具經驗人員

消息透露,醫管局今年7月,預計會提供500多個新畢業醫生專科訓練名額。 前線醫生聯盟副主席蕭旭亮說,有新一批醫生加入,一定是好事,但問題是現在許多離職的醫生,都有10年或以上經驗的中層人員,新畢業生短時間內難以取代。 他以心胸外科為例,近年都有不少醫生離開,但由於涉及的手術複雜,很難由新畢業、尚未完成專科訓練的醫生進行。 公共醫療醫生協會執委馬仲儀說,如果有500個新人手加入,一定程度上會有止痛作用,但問題是能否填補離職人手的空缺,如果醫管局的服務模式不變,而繼續有資深醫生離開,長遠公立醫院的人手問題,仍難以解決。 中大內科及藥物治療學系系主任許樹昌說,每年有新醫生加入,一定程度上當然幫到手,但關鍵是醫管局可以如何留住這批醫生繼續接受培訓,完成培訓之後又是否可以吸引他們留在公營醫療體系服務。